Ingénieur / Ingénieure recherche développement packaging (H/F)

Ingénieur / Ingénieure recherche développement packaging (H/F) 92 - SURESNES

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Offre n° 6958508
Ingénieur / Ingénieure recherche développement packaging (H/F)

92 - SURESNES - Localiser avec Mappy

Publié le 21 mai 2025

For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable. Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable! #IWorkForAllForGood Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable Pack transfo developper cheese  Les missions :  La mission du développeur en transformation des emballages est d'identifier, tester et ouvrir de nouvelles voies technologiques et matériaux pour le Groupe, répondant aux attentes environnementales et aux évolutions de consommation des consommateurs, en conformité avec la politique RSE des emballages et les réglementations. * Détecter et analyser les innovations matérielles et les changements d'usages de consommation qui révolutionneront notre offre d'emballages. * Gérer des projets d'innovation toujours en lien avec les équipes sur les plateformes, les équipes locales dans les usines, et les équipes marketing. * Concevoir, prioriser, et décider des solutions techniques les plus pertinentes pour le projet, en tenant compte de : L'approche d'éco-conception définie par le Groupe Bel * L'identité de chaque marque et les expériences des utilisateurs/consommateurs * Les contraintes et opportunités liées aux équipements, en collaboration avec des partenaires internes/externes (ingénierie, usines, fournisseurs d'emballage, machines d'emballage, sous-traitants, etc.) * Le pipeline d'innovation et le "Time to Market" pour chaque projet Mobiliser l'expertise (emballage, ingénierie, qualité, réglementation, RSE, approvisionnement) et les ressources (techniques, humaines et financières) nécessaires pour atteindre les objectifs poursuivis avec pour but d'accélérer les délais de développement. Concevoir et organiser des plans de test et surveiller leur implémentation sur le terrain (usines Bel ou sous-traitants). Définir les preuves de test et les méthodes de contrôle appropriées pour tester les solutions techniques envisagées. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Niveau technique général élevé et bonnes connaissances en matière de développement d'emballages dans l'industrie alimentaire, avec une expérience de l'interaction produit/emballage. * Expérience avérée en matière de résolution de problèmes. * Gestion de projets, connaissance des outils associés et coordination d'équipes interfonctionnelles. * Capacité à être visionnaire et à faire preuve d'une créativité concrète, expérience dans la mise en œuvre de méthodologies « centrées sur l'utilisateur » telles que le « design thinking ». Anglais technique parlé et écrit pour interagir dans un environnement international. COMPÉTENCES GÉNÉRALES * Créativité, curiosité et esprit d'innovation. * Capacité à comprendre les enjeux stratégiques et à les remettre en question, à être une véritable force de proposition. * Volonté d'oser, agilité et pragmatisme. * Esprit d'équipe naturel, capacité à établir et à entretenir des relations de confiance avec les collègues et les partenaires, en interne comme en externe. Leadership.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de fromage

Employeur

Groupe Bel

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