Conducteur de travaux TP (H/F) (CDI) 80 - Nesle
Offre n° 6959084
Conducteur de travaux TP (H/F) (CDI)
80 - Nesle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux de voiries, réseaux divers et aménagements urbains, un Conducteur de travaux TP/VRD H/F. Rattaché au Directeur travaux, vous êtes en charge de la gestion complète des chantiers, de la phase préparatoire à la livraison finale, dans le respect des exigences techniques, budgétaires et réglementaires. Vos principales missions : - Préparation et planification des chantiers : analyse technique, définition des moyens, élaboration des plannings. - Pilotage de l'exécution : encadrement des équipes, coordination des intervenants, suivi qualité/coûts/délais. - Sécurité : identification des risques et mise en œuvre des mesures de prévention dès la phase préparatoire. - Contribution à la démarche RSE : intégration des principes de développement durable, sensibilisation des équipes, gestion responsable des ressources. - Gestion administrative : suivi budgétaire, reporting, participation aux réunions de chantier. Vous avez une formation en Génie civil ou en Travaux Publics et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous possédez de solides compétences en gestion de projet, en planification et en organisation. Votre capacité à communiquer efficacement avec les différents intervenants et votre sens des responsabilités sont des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
Acteur majeur du marché de l'emploi en France depuis 1957, Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l'ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
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