Chargé(e) de recherches en recrutement F/H - Développement des RH (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 6959197
Chargé(e) de recherches en recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre de la croissance du cabinet et de son activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recherches en Recrutement H/F au sein de notre activité Executive Search. Dans une logique de travail en équipe et en collaboration étroite avec une équipe experte de consultants seniors, vous prendrez en charge des missions de recherche par approche directe de cadres supérieurs et de dirigeants. A ce titre : -Vous participerez aux échanges avec les clients afin de mener les analyses de postes, définir les besoins et les attentes, cerner les problématiques de chacune des missions afin d'en maitriser les différents aspects, -Vous élaborerez et mettrez en oeuvre la stratégie de recherche de candidats spécifique à chaque mission : analyse de marché, identification des entreprises cibles et des profils, élaboration des méthodologies d'approche... -Vous mènerez la conduite des premiers entretiens téléphoniques visant la qualification et l'évaluation des candidats, -Vous assurerez le reporting et le suivi des différentes étapes des missions auprès des consultants et lors des points avec les clients jusqu'à leur finalisation. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos méthodes et outils, dans un schéma de travail vous permettant à la fois une logique collaborative ainsi que de l'autonomie dans votre rôle. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5, vous vous appuyez sur une bonne compréhension de l'environnement économique des entreprises et idéalement sur une expérience en recrutement et/ou RH. Au-delà de votre expérience vous avez la volonté de prendre part à la conduite de projets de recrutement stratégiques et impactant pour le compte de clients issus de secteurs d'activités variés. Engagé(e), vous souhaitez vous impliquez dans une structure à taille humaine et contribuer activement à son développement. Faisant preuve de curiosité, vous disposez de capacités à traiter et organiser des informations riches et complexes afin d'appréhender au mieux les environnements et les problématiques. Vous saurez ensuite mettre en oeuvre les actions adaptées pour répondre aux missions confiées en faisant preuve de ténacité. Doté(e) d'une réelle empathie, vous vous appuyez sur d'excellentes capacités d'écoute et de communication vous permettant de mener des échanges structurés et impactants avec des interlocuteurs exigeants. Votre culture générale et votre culture de l'entreprise seront également des atouts solides pour vous développer dans ce rôle. Pourquoi nous rejoindre ? Nous proposons un environnement de travail stimulant au sein duquel vous trouverez : une approche éthique et responsable du métier, une véritable cohésion entre collègues, un esprit d'équipe, un très fort sentiment d'appartenance, une culture managériale favorisant sérénité, épanouissement et plaisir à venir travailler. Le Management est très accessible, proche de ses équipes et toujours opérationnel dans le recrutement (afin de continuer à comprendre les problématiques rencontrées par ses collaborateurs) Faire partie de l'entreprise c'est aussi : - S'inscrire dans une aventure humaine avec une équipe de passionnés, partager, apprendre et pouvoir évoluer dans le métier, -Bénéficier d'une politique de rémunération juste et attractive valorisant l'engagement et les résultats, -Disposer d'un environnement de travail rare : de beaux bureaux, du matériel récent, une cuisine d'entreprise, une terrasse privée pour les déjeuners et longs débats du printemps et de l'été (avec son véritable four à tarte flambée traditionnel !), des espaces verts à proximité (Parc de l'orangerie à 5 minutes à pied), -Un Club de tennis accessible gratuitement tous les jours week-end compris, ainsi que sa salle de sport, et des cours de tennis gratuits une fois par semaine, -Des séminaires au soleil, des fêtes de Noël dans de très belles tables Alsaciennes, et des soirées festives dont vous vous souviendrez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Managing
Créé en 1967, structure à taille humaine comptant 20 collaborateurs passionnés, Managing est un acteur majeur du conseil en développement des Ressources Humaines. Historiquement incontournables dans le Grand Est, nous avons rapidement acquis une renommée nationale et internationale. Notre atout? Notre cabinet indépendant allie agilité, expertise, écoute, mobilité et authenticité. Nous accompagnons de nombreux clients à l'échelle nationale et internationale, notamment à travers...
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