Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) approvisionneur(se) en CDD pour une durée de 3 mois. Votre mission : Vous devrez assurer l'approvisionnement des composants nécessaires au plan de production et au plan des ventes (négoce) selon les conditions négociées par les Achats, tout en optimisant le niveau des stocks. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : · Analyser les propositions émises par l'ERP et transmettre les commandes d'approvisionnement aux fournisseurs après validation hiérarchique · Veiller à la bonne exécution de la commande par le fournisseur (réception de l'AR du fournisseur, relance, livraison.) · Analyser les variations des besoins (internes ou externes) et effectuer les ajustements si nécessaire · Alerter les différentes parties prenantes et sa hiérarchie des risques de rupture d'approvisionnement · Proposer des ajustements de paramétrage ou d'approvisionnement pour garantir le bon niveau de stock · Effectuer l'évaluation de ses fournisseurs sur son périmètre · Prendre part à la réalisation des inventaires · Vérifier l'existence des stocks sécurité contractuels et communiquer en cas d'absence complète ou incomplète · Traiter les problèmes de réception en lien avec la logistique et les fournisseurs Votre profil : · Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac +3 dans le domaine des approvisionnements/Supply Chain · Vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en tant qu'approvisionneur(se) ainsi que des connaissances approfondies de SAP · Vous avez de bonnes capacités de négociations et une aisance relationnelle · Vous avez le goût des chiffres et êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse · Vous savez faire preuve de diplomatie et de leadership · Vous êtes rigoureux et organisé(e) · Vous faites preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe · Enfin, vous maîtrisez l'anglais. Pourquoi nous rejoindre ? : · Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante. · Pour rejoindre une équipe à taille humaine. · Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition. · Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines et à dimension internationale. Le processus de recrutement : Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la RH en charge du recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez le Responsable de la Supply Chain. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené à rencontrer d'autres futurs collaborateurs. Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, vous présentez nos équipes . Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement. Vous aimez relever les challenges et êtes passionné(e) par l'univers de l'esthétique : rejoignez-nous ! Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.