RESPONSABILITÉS : Notre client recherche un.e chargé.e de mission efficacité énergétique pour un poste en CDI. Intégré.e au sein d'une équipe dynamique à taille humaine, ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle central dans la transition énergétique des collectivités et des acteurs privés. En tant que chargé.e de mission efficacité énergétique, vous aurez pour missions: => Contribuer à la stratégie du pôle vers la cible tertiaire • Coordonner l'activité de conseil en efficacité énergétique auprès du tertiaire public et privé • Utiliser, optimiser les outils et le processus d'accompagnement des bénéficiaires • Assurer le suivi précis des projets et le reporting de vos activités => Assister les communes dans la concrétisation de leurs projets relatifs à l'énergie • Appuyer techniquement les communes dans les échanges avec les bureaux d'études et les maîtres d'oeuvre • Rechercher des aides financières pour financer des projets qualitatifs • Accompagner les communes dans le lancement d'études stratégiques de gestion patrimoniale => Accompagner les bénéficiaires vers une gestion énergétique durable • Déployer des outils de mesures thermiques • Analyser les consommations d'énergie et les audits énergétiques • Proposer des programmes pluriannuels d'actions pour la gestion énergétique du patrimoine • Accompagner au respect des réglementations => Animer un réseau et valoriser les activités • Elaborer et réaliser en partenariat des actions de sensibilisation (réunions, visites, échanges...) • Contribuer à la réalisation d'éléments de communication externe et interne • Participer à la vie des réseaux ACTEE et CARTE • Promouvoir l'ensemble des thématiques d'actions auprès des communes PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités • Très bonne maîtrise des outils thermiques et bureautiques • Capacité d'expression écrite et d'animation de réunions et d'ateliers • Capacité à coordonner une équipe, sens de l'écoute et du relationnel • Volonté de s'engager au service du public et de l'intérêt général • Sens de la vulgarisation, de la pédagogie et goût pour la sensibilisation • Rigueur, organisation, dynamisme et force de proposition • Disponibilité en fin de journée et ponctuellement le week-end • Déplacements fréquents sur l'Eurométropole de Strasbourg Pourquoi rejoindre cette équipe ? • CDI, cadre • 37h55 hebdomadaires et 13 jours de RTT • Rémunération à partir de 35 000 € bruts annuels selon expérience • Poste basé à Strasbourg • Télétravail possible après 6 mois, à adapter selon les disponibilités des communes • Prime vacances • Chèques-déjeuner • Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun • Forfait mobilités durables • Prise en charge de 65% de la cotisation mutuelle