Description de l'offre: Située à Serres (05700), notre résidence EHPAD Le Val de Serres accueille des seniors en perte d'autonomie, dans un cadre chaleureux, soucieux de leur bien-être. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État. Les candidatures d'AES (Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e)) et d'AMP (Aide Médico-Psychologique) sont également les bienvenues. Attachés à placer l'humain et l'accompagnement de qualité au centre de notre action, nous souhaitons intégrer un(e) professionnel(le) motivé(e) par un engagement sur le long terme au sein d'une équipe pluridisciplinaire : aides-soignant(e)s, infirmier(ère)s, infirmière référente, médecin coordonnateur, psychologue. Vos missions principales En lien direct avec l'infirmière référente et l'équipe infirmière, vous prenez part à l'accompagnement quotidien des résidents, en assurant leur confort, leur sécurité et leur épanouissement. Vous favorisez également leur autonomie et contribuez à la qualité de l'accompagnement global proposé. Environnement et conditions de travail Pour offrir une prise en charge optimale et préserver les conditions de travail des soignants, notre établissement est équipé : - De rails de transfert ; - De lève-personnes ; - De verticalisateurs ; - D'équipements de prévention des escarres. Ce poste propose des journées de travail de 10 heures (avec une amplitude de 12 heures), impliquant de travailler un week-end sur deux. Profil recherché : Au-delà des compétences techniques, ce poste nécessite de réelles qualités humaines. L'écoute, la bienveillance et le respect de la personne âgée sont essentiels pour instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. Vous êtes motivé(e), doté(e) d'un bon relationnel, avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Rémunération et avantages Rémunération à partir de 2 100 EUR brut par mois, comprenant : - Salaire de base : 1 800 EUR brut ; - Prime Ségur : 206 EUR brut ; - Complément Ségur 2 : 19 EUR brut ; - Indemnités pour les dimanches et jours fériés travaillés ; - Reprise d'ancienneté à hauteur de 1 % par année d'expérience (sur justificatifs) ; - Prime d'assiduité. Avantages complémentaires : - Prime de fin d'année (sous conditions) ; - Chèques cadeaux (sous conditions d'attribution). Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein d'un établissement à taille humaine, où la qualité de vie des résidents et le bien-être des professionnels sont une priorité.