RESPONSABILITÉS : L'infirmier au Centre d'Accueil et de Crise réalise des soins infirmiers, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner. Il assure la prise en charge globale des patients en situation de crise psychique. Activités principales : • Accueil et informations du patient • Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage • Entretien d'accueil • Etablissement du projet de soins individualisé, de la planification des activités infirmières pour le patient • Réalisation, contrôle et surveillance des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. • Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients • Gestion de la violence et de l'agressivité • Travail en collaboration lors des soins/entretiens réalisés par le médecin • Information et éducation de la personne et de son entourage • Rédaction et mise à jour du dossier patient • Réalisation des transmissions orales et écrites (transmissions ciblées) spécifiques à la prise en charge du patient • Planification et organisation des hospitalisations programmées et des suivis en fonction du projet de soin du patient • Réalisation et évaluation d'entretiens infirmiers • Gestion d'une situation d'urgence • Gestion des différents logiciels informatiques • Travail en transversalité avec les différentes unités et structures du Pôle Santé Mentale • Travail en réseau (équipe pluridisciplinaire, intervenants extérieurs, assistantes sociales, psychologue, thérapeute, médecin traitant, infirmiers libéraux, services tutélaires, représentants judicaires, ...) afin d'assurer la continuité des soins. • Investissement dans des missions transversales du Pôle santé mentale. • Accueil et encadrement pédagogique des étudiants en formation ainsi que des stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité. • Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Spécificités dans le métier : L'infirmier du Centre d'Accueil et de Crise évolue au sein du pôle santé mentale de la clinque A. CORBAZ. De ce fait, il peut être amené à exercer de manière ponctuelle dans d'autres unités du pôle, il doit posséder les compétences nécessaires à l'évaluation d'un patient en SAU ou en psychiatrie de liaison. PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis : Diplômes et/ ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier : • Infirmier DE Expérience conseillée pour l'exercer : • Expérience en unité d'admission psychiatrique • Formation aux thérapies, maîtrise de l'entretien Infirmier (de soutien, d'aide, familiale, ...) Maitrise des savoir-faire associés : • Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques • Elaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier • Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne • Connaitre les différentes techniques de conduite d'entretien • Evaluer l'état de santé psychologique et le degré d'urgence de patient • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage • Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative • Maitriser et réaliser l'administration des traitements, sur prescription médicale, et les soins relevant de son rôle propre • Maitriser et réaliser les examens paracliniques sur prescription médicale • Appliquer les protocoles de soins institutionnels • Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées • Savoir mener un entretien destiné à évaluer le risque suicidaire • Organiser son travail en tenant compte des priorités • Assures les transmissions exhaustives tant orales qu'écrites (informatique) à l'ensemble de l'équipe et sur le dossier de soins • Identifier les ressources personnelles du patient (familiales, sociales, professionnelles) et l'orienter selon ses besoins • Travailler en équipe Interprofessionnelle • Développer des compétences polyvalentes au regard de la population accueillie (ex : CAC adulte/ adolescent) • Conduites des différents entretiens (d'aide, de soutien, familial) seul ou en collaboration avec le médecin/psychologue/thérapeute • Eduquer/conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation • Maintenir un niveau de performance et de motivation, s'inscrire dans une démarche de formation professionnalisante • S'autoévaluer : savoir se remettre en question, accepter les conseils des collègues et cadre et en tenir compte Qualités professionnelles : Relationnelles • Capacités de relation et de communication avec les patients et les familles, l'équipe médicale, paramédicale et les autres services • Relation d'aide et de soutien • Réserve dans le comportement : diplomatie, tolérance, e...