Oenologue en recherche développement (H/F)

Oenologue en recherche développement (H/F) 62 - Arras

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Offre n° 6962233
Oenologue en recherche développement (H/F)

62 - Arras - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 septembre 2026

Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur. Nos enjeux et axes stratégiques :Recherche d'alternatives aux pesticides,Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,Études de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,Évolution des modes de consommation des fruits et légumes.MissionsNous recherchons un Ingénieur de recherche « endive » F/H pour piloter des travaux visant à accompagner la transformation technologique des stations d'endive.Au cœur des échanges entre professionnels, partenaires techniques et scientifiques, vous aurez un rôle clé pour identifier les besoins de la filière, expérimenter de nouvelles solutions et contribuer à leur transfert auprès des professionnels.Votre activité s'articule autour de deux responsabilités principales.Piloter le programme EndiveVous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des acteurs de la filière pour identifier les enjeux et besoins prioritaires autour de l'endive.Vous :recueillez les besoins des professionnels et assurez une veille sur les évolutions de la filière ;réalisez l'état de l'art sur les problématiques identifiées ;animez et coordonnez des groupes de travail réunissant professionnels, partenaires de recherche, d'expérimentation et de développement ;contribuez à définir les actions et projets à conduire par le CTIFL ;participez aux travaux transversaux portant notamment sur des problématiques communes à plusieurs filières.Développer l'automatisation et la performance des stations d'endiveVous pilotez un programme technique consacré à la mécanisation, à l'automatisation et à l'intégration de nouvelles technologies dans les stations d'endive.L'objectif est de contribuer à des stations plus compétitives, performantes et durables, tout en préservant la qualité commerciale des produits.Vous travaillez notamment sur :l'automatisation des différentes étapes : forçage, cassage, conditionnement et emballage ;l'identification et l'expérimentation de solutions technologiques accessibles et transférables aux professionnels ;les technologies liées à l'automatisme industriel, aux capteurs et à la vision industrielle ;les enjeux liés à la consommation, au recyclage et à la désinfection de l'eau ;la maîtrise des consommations énergétiques et l'amélioration de la performance des installations ;la veille technologique et scientifique, en France comme à l'international, notamment sur les innovations développées dans d'autres cultures ou secteurs.Une dimension technico-économique importante est intégrée à vos travaux : vous évaluez les investissements et coûts de fonctionnement, établissez des références technico-économiques et analysez l'impact des solutions testées pour la filière.De l'expérimentation au transfert auprès des professionnelsEn lien avec les stations régionales partenaires et les acteurs professionnels, vous concevez et conduisez les projets d'expérimentation.Vous êtes notamment amené(e) à :construire des projets techniques partenariaux répondant aux besoins du terrain ;concevoir, encadrer ou valider les protocoles expérimentaux ;assurer l'encadrement technique des essais ;analyser et interpréter les résultats ;rédiger ou valider les comptes rendus et livrables.Vous assurez ensuite la valorisation et la diffusion des résultats auprès des professionnels et de la communauté scientifique : rédaction d'articles et de documents techniques, contribution aux publications du CTIFL et présentation des résultats lors de manifestations professionnelles, techniques ou scientifiques.CDI.Temps de travail : base 1602 h / 209 jours par an, avec 15 à 17 jours de RTTTitres-restaurant (carte) d'une valeur de 10,30 €, pris en charge à 60 %Système de mutuelle et prévoyance

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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