Nous recherchons un Responsable Paie pour gérer la paie des collaborateurs du site (425 BS). Vous serez responsable de : * La gestion des temps, de la paie et des contrôles de paie, * La communication avec le fournisseur de logiciel de paie (ADP), * La coordination avec l'équipe paie centralisée du Groupe pour traiter des sujets spécifiques (ex : Changement de SIRET, implémentation des évolutions conventionnelles de 2024). Vous interviendrez également sur l'administration du personnel en soutien à la Généraliste RH pour des missions telles que la préparation des contrats et avenants, le suivi des arrêts de travail, les dossiers de prévoyance, etc. * Expérience confirmée en gestion de paie (3 ans minimum), idéalement avec une bonne connaissance de la convention collective de la métallurgie, * Maîtrise des outils informatiques, avec une capacité à réaliser des extractions et du reporting (bonne maîtrise d'Excel), * Adaptabilité et capacité à proposer des améliorations des processus paie (évolution des outils, contrôles, etc.), * Un niveau d'anglais B1 serait un plus pour faciliter les échanges avec le Groupe, notamment lors de réunions en anglais via Teams. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.