RESPONSABILITÉS : En tant que Technico-Commercial, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille clients dans le secteur de la construction (Couvreur, Ravaleur, entreprise générale, Maître d'œuvre). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients. Vos missions principales au sein de l'entreprise : Développement Commercial : · Avoir un portefeuille clients, développer la prospection de nouveaux clients en identification des opportunités de marché. · Fidélisation des clients par un suivi régulier et personnalisé. · Négociation et conclusion de contrats de location. · Réaliser les devis commerciaux (CRM). Conseil Technique : · Analyse des besoins techniques des clients et proposition de solutions adaptées (Autocad). · Collaboration avec les équipes techniques BE pour élaborer des offres sur mesure. · Assistance technique aux clients sur l'utilisation de nos équipements. Gestion de Projets : · Coordination des projets de location d'échafaudage de la phase de conception à la réalisation par l'équipe de montage. · Suivi des chantiers et résolution des problèmes techniques éventuels. · Garantie de la satisfaction client et du respect des délais et budgets. · Assister aux réunions de chantier Reporting et Veille Concurrentielle : · Suivi et analyse des performances commerciales. · Veille concurrentielle et remontée des informations pertinentes à la direction. · Participer à la facturation des chantiers réalisés avec les secrétaires. · Relance sur les retards de paiement, résoudre les litiges commerciaux / suivre les retours matériels et négocier les liquidations sur les manquants en collaboration avec les secrétaires PROFIL RECHERCHÉ : · Formation : Bac+2 minimum en commerce et/ou dans le domaine technique similaire. · Expérience : Minimum 7 ans d'expériences en tant que chargé d'affaire/commercial dans la location avec montage de matériel. · Compétences : · Excellentes compétences en communication et négociation. · Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. · Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Avantages sociaux : Véhicule de fonction (4 places) ; Carte carburant ; Carte péage ; Téléphone ; Déplacements pris en charge...