RESPONSABILITÉS : - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité (petit travaux de plomberie, plâtrerie, peinture, revêtement de sol, faux plafond, menuiseries intérieurs, serrurerie, ...) - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Mise en jeu d'éléments menuisés - Pose ponctuelle de cloisons, de revêtements, de protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoyage, égrenage, ponçage) - Réalisation de petit travaux de gros œuvre (carrelage, joints, etc....) - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs et les fournisseurs - Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiseries - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité - Commande, accompagnement, suivi, et contrôle des prestations des entreprises extérieures PROFIL RECHERCHÉ : - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence - Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier - Utiliser les logiciels métier - Connaissances générales en informatique pour utilisation de tablette numérique Nature et niveau de formation pour exercer le métier : CAP ou BEP, et une première expérience dans un métier de second œuvre en bâtiment idéalement en maintenance d'un établissement recevant du public (le secteur hospitalier serait un plus) Horaires : Travail en 37h30 par semaine avec possibilité d'évolution vers des astreintes (1 week-end / mois) Horaires de journée avec adaptation possible de travail en horaire décalé d'après-midi (1semaine / mois)