RESPONSABILITÉS : La Faculté de Santé de l'Université Paris-Est Créteil (UPEC) forme chaque année plus de 11 000 d'étudiants aux métiers de la santé, en s'appuyant sur une expertise reconnue et une pédagogie innovante. Regroupant des formations en médecine, sciences infirmières, kinésithérapie et autres disciplines paramédicales, la Faculté constitue un pôle majeur de formation et de recherche au service des enjeux territoriaux et nationaux de santé publique. Dans un contexte en constante évolution du fait de réformes, le pôle des études médicales et de santé recrute son responsable. Le pôle est actuellement constitué en 4 départements/scolarités: - Etudes médicales (1 responsable et 5 agents) - Licences (1 responsable et 4 agents) - Masters (1 responsable et 4 agents) - Médecine Générales (1 responsable et 2 agents) Sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative pédagogie, vous êtes en interaction avec l'ensemble des acteurs de la sphère pédagogique, à savoir: la vice-doyenne, les responsables de scolarités, les directeurs pédagogiques, les gestionnaires pédagogiques... Vos principales missions sont: • la coordination des activités pédagogiques • le management des scolarités (départements) • la mise en œuvre des réformes et des projets et pédagogiques • la bonne organisation des inscriptions, des formations des stages et des examens Vous êtes amenés aussi à travailler en étroite collaboration avec la cellule examens ainsi qu'avec la responsable APOGEE de la Faculté de Santé. PROFIL RECHERCHÉ : Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) Rémunération selon la grille indiciaire des assistants ingénieurs (ASI) - Catégorie A et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1800 € et 3000 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière) Expérience recommandée : Expérience en management Connaissances souhaitées : • Réaliser des synthèses ou des rapports • Encadrer/animer/déléguer/évaluer • Concevoir des tableaux de bord Savoir-faire : • Réaliser des synthèses ou des rapports • Encadrer/animer/déléguer/évaluer • Concevoir des tableaux de bord Savoir-être : • Rigueur et méthode • Rapidité, réactivité et agilité • Sens du service public