RESPONSABILITÉS : Un poste d'Automaticien(ne) (H/F) est à pourvoir pour renforcer l'équipe. Sous la responsabilité du Chef de projet, le/la candidat(e) sera en charge des missions suivantes : - Effectuer les tests électriques et d'automatisme en atelier sur des machines spéciales de série. - Procéder aux modifications nécessaires des automatismes afin d'assurer un fonctionnement optimal. - Valider le bon fonctionnement des machines avant déploiement, garantissant ainsi la qualité et la fiabilité des équipements. - Réaliser les tests et superviser la mise en service des machines sur les sites des clients. - Valider avec les clients le bon fonctionnement des machines sur site, offrant ainsi une garantie supplémentaire de satisfaction client. - Respecter scrupuleusement les règles et normes de sécurité en vigueur, assurant ainsi un environnement de travail sûr et conforme aux régulations. Le poste est en contrat permanent, avec un rythme de travail hebdomadaire de 35 heures. Le/la candidat(e) sera intégré(e) à une équipe motivée et polyvalente, partageant des objectifs communs de qualité et de performance. Cette opportunité est idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un cadre innovant et collaboratif, avec des challenges stimulants et un réel potentiel de croissance professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Le candidat idéal possède un minimum de 3 ans d'expérience, notamment dans l'utilisation de matériels automates et terminaux SCHNEIDER. Des compétences spécifiques avec les logiciels Control Expert, Machine Expert, et Vijeo Designer sont essentielles, et une connaissance en supervision sur Vijeo Citect serait un atout supplémentaire. Une solide compréhension de l'électricité et des principes de régulation est cruciale pour ce poste. La maîtrise des outils informatiques Windows, Word et Excel, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais technique, compléteront les compétences recherchées. Le travail comprendra des missions sur sites clients pour la mise en service des installations, en complément des activités exercées au sein du Bureau d'Études. Ces interventions peuvent être internationales et s'étendent sur des périodes de 3 à 6 mois, réparties tout au long de l'année. Les candidats doivent posséder une formation de type BTS CRSA, DUT GEII, BTS Électrotechnique ou équivalente. Des qualités telles que rigueur, organisation, disponibilité, curiosité, bon relationnel client, dynamisme et ouverture à une orientation multi techniques sont attendues. Rejoindre cette opportunité, c'est devenir un acteur clé au sein d'une entreprise innovante, prêt à relever des défis techniques diversifiés et à évoluer dans un environnement global stimulant.