Chambre d'agriculture de Loir-et-CherVous souhaitez donner du sens à vos compétences managériales ?Rejoignez la Chambre d'agriculture de Loir-et-Cher et accompagnez une équipe d'experts engagés au service des éleveurs.Vous contribuerez à fédérer l'équipe, accompagner le développement de l'activité et la mise en œuvre de la stratégie de la Chambre en faveur des filières d'élevage.Vous évoluerez dans une structure qui valorise l'initiative, la responsabilité et l'engagement.Missions :Manager et faire grandir les équipes conseil et contrôle performance : réaliser les entretiens annuels, assurer le suivi des objectifs, identifier les besoins en compétences et contribuer au développement professionnel des collaborateurs, gérer les absences, favoriser la coopération, le partage d'expertise et la dynamique collective.Piloter l'activité et contribuer à son développement : suivre les objectifs et les indicateurs financiers de l'équipe, analyser l'activité, contribuer à l'évolution de l'offre de services à destination des éleveurs, proposer les évolutions des offres commerciales et accompagner leur déploiement, assurer le reporting de l'activité auprès du ou de la responsable du service.Appuyer le/la responsable de service dans la représentation de l'activité de la CA41 dans les différentes instances des filières élevage.Contribuer aux projets du service Élevage :Assurer le suivi des dossiers Cap Filières et des autres projets régionaux.Apporter un appui à l'organisation des Comités Élevage (environ 2 par an).Animer l'équipe technique conseil élevage.Organisation :Vous intégrez une équipe de 6 au sein du service « Élevage » de la Chambre d'agriculture de Loir-et-Cher.CDI.