EntrepriseVous voulez être acteur de nos actions locales et nationales, en agissant sur le développement économique, social et environnemental de notre agriculture ? Nous recherchons notre futur(e) responsable d'équipes !Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture des Landes intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires.MissionsRattaché(e) au Directeur de Pôle, vous participez au Comité de Direction élargi et contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en lien avec les élus et la direction.1. Management des équipesVous assurez l'encadrement et l'animation des équipes du Service Stratégie Végétale & Agronomie (SVA), 9 conseillers référents territoriaux, et du Service Transition Agroécologique (TAE), 2 chargés de mission, afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés.À ce titre, vous :Coordonnez les actions de conseil, d'accompagnement et d'assistance auprès des agriculteurs dans les domaines de l'agronomie, de la qualité de l'eau, de l'expérimentation, pour les équipes SVA et TAE.Pilotez les projets, de l'identification des opportunités jusqu'à l'aboutissement technique et financier des projets.Dirigez les missions au sein des équipes.Assurez le suivi de la qualité des prestations.Orchestrez le renforcement de la proximité terrain reconnue des conseillers référents.Faites du CRM l'outil central de pilotage, de transversalité et de partage des données au sein de l'entreprise.Participez à la démarche de qualité et de performance de l'entreprise.2. Pilotage interne du projet LLTAEVous coordonnez et animez en interne le projet : Laboratoire Landais de la Transition Agroécologique (LLTAE).À ce titre, vous :Assurez le pilotage opérationnel, administratif, technique et financier des actions conduites par les équipes impliquées.Assurez les relations avec les partenaires techniques et institutionnels.Participez aux comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail.Êtes force de proposition auprès des financeurs, des élus, de la direction et des partenaires.CDI avec période d'essai de 4 mois.Poste basé à Mont-de-Marsan (40).Déplacements sur le département et en région ; véhicule de service.Télétravail possible, RTT, CET, retraite supplémentaire.Remboursement des transports à 50 %.