RESPONSABILITÉS : Assurer l'accueil du public dans une perspective de qualité : renseignement, information, orientation, inscription, affichages, relai d'informations, prêt-retour des documents de la bibliothèque et ceux que l'usager demande à faire venir selon les modalités définies au niveau du pôle documentation En lien avec ses collègues contribuer à la réception des documents, leur signalement, leur recotation, leur redéploiement dans l'espace, leur rangement, leur reclassement, leurs récolements et inventaires, leur désherbage ; valorisation des fonds MISSION 1 : Accueillir et informer les usagers • Assurer les services de l'accueil et du prêt des collections • Aider les usagers dans leurs recherches • Guider dans l'utilisation du portail des BU, du catalogue et des ressources numériques • Gérer les relances des usagers pour les documents en retard • Possibilité de participer aux réflexions pour le déploiement de Service Public+ et mettre en œuvre les actions retenues à la BU INSPE Nevers • Contrôler les installations et le fonctionnement des espaces et services publics • Participer au rangement et reclassement systématique des collections • Manutention ponctuelle MISSION 2 : Participer au traitement des ressources • Intervenir dans le circuit du document selon les modalités qui seront définies • Participer au traitement matériel des documents • Contribuer à la mise en espace et de l'archivage des collections • Participer au développement du plan Bourgogne de conservation répartie des livres jeunesse (catalogage rétrospectif PCPJ), au plan de conservation intra-BU INSPE • Participer à l'actualisation du signalement des collections post-actions de désherbage, contribution aux chantiers documentaires de la bibliothèque • Participer à l'inventaire des collections PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues Savoirs • Connaissance des techniques de recherche documentaire • Connaissance des logiciels bureautiques Savoir être • Capacité à se former • Capacité à travailler en équipe • Capacité à rendre compte de son activité • Goût pour l'accueil • Disponibilité envers les usagers et ses collègues • Rigueur, méthode • Ponctualité, assiduité Diplôme : Niveau bac souhaité CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE Début de contrat prévisible : dès que possible Fin de contrat prévisible : 31/08/2026 Contrat : catégorie C, CDD 7 mois, renouvelable Temps incomplet : 50% Télétravail possible après une période d'intégration Rémunération : A partir de 903 € brut mensuel (50%) selon expérience, diplôme, parcours professionnel Contraintes horaires : • Une présence jusqu'à 18h par semaine, • Une ouverture à 10h par semaine, • Travail par demi-journées (4 ou 5 demi-journées) Congés annuels • Nombreux jours de congés • Congés liés aux fermetures du site INSPE : congés de fin d'année (2 semaines), fermeture estivale (6 semaines) CANDIDATURES Les candidatures comportent un Curriculum Vitae et une lettre de motivation. Un dossier sans lettre de motivation est considéré comme incomplet.