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RESPONSABLE METHODES INDUSTRIALISATION F/H - Process, méthodes (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 6962737
RESPONSABLE METHODES INDUSTRIALISATION F/H - Process, méthodes (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
Descriptif du poste: En lien direct avec le Directeur de la filiale et membre du CODIR (11 p.), le Responsable Technique Industrialisation gère les méthodes, le bureau d'études outillage, la mise au point et les procédés spéciaux. En relation fonctionnelles avec les autres services de la société, vos missions sont les suivantes : - Décliner le programme d'investissement et participer à la définition de nouveaux axes de recherche (nouveaux produits, procédés, veille technologique et solutions machines/logiciels). - S'assurer du respect des exigences clients. - Manager une équipe de 12 personnes comprenant des techniciens et ingénieurs BE outillage/méthodes et des experts procédés spéciaux. - Promouvoir l'amélioration continue des produits/process et obtenir des gains sur base des standards. - Conseiller et coordonner la production et le développement technique de l'entreprise. - Conseiller les équipes projets. - Proposer et piloter des axes d'amélioration liés aux produits. Profil recherché: De formation supérieure, de préférence ingénieur(e), vous avez une expérience sérieuse en industrie sur un poste de Responsable BE et/ou Responsable Méthodes. Vous avez déjà géré des équipes pluridisciplinaires et votre anglais technique vous permettra de prendre part aux échanges avec les clients anglophones. En tant que Responsable Méthodes Industrialisation, vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances approfondies des matériaux, des métiers et process de production de la société. Vous êtes en capacité de maitriser les exigences Airbus, Airbus Helicopters, Safran et Dassault. Vous êtes rigoureux(se), pragmatique et vous êtes orienté(e) client. Poste en CDI avec une rémunération selon profil et expérience. Déplacements ponctuels chez les clients/fournisseurs et dans les autres sociétés du Groupe. Merci d adresser votre dossier de candidature par mail sous la réf. 231101FL.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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