Descriptif du poste: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance. * Contribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH). * Participer à la réalisation d'études d'opportunités et à l'élaboration de Business Cases. * Élaborer des schémas directeurs organisationnels et de systèmes d'information RH (SIRH). * Assurer le cadrage des projets à travers des analyses comparatives (benchmarking). * Piloter des projets SIRH, de la conception à la mise en oeuvre, en passant par les phases de recette et de déploiement. * Mener la conduite du changement dans le cadre des projets de transformation liés au développement RH. * Accompagner le déploiement des solutions SIRH, tant en France qu'à l'international. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : * Diplômé(e) d'un Bac +5, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience sur des missions similaires dans un cabinet conseil.  * Doté(e) d'une bonne connaissance des SIRH.  * Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation. * Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe. * Vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez les défis. * Maîtrise courante de l'anglais.