RESPONSABILITÉS : Rejoindre notre organisation, c'est intégrer un environnement où la fonction Ressources Humaines joue un rôle stratégique au service des équipes et de la performance collective. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Responsable des Ressources Humaines en CDI. Un poste au cœur des relations humaines • En appui direct du Responsable des Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement du service. Vous intervenez sur l'ensemble des dimensions RH, dans un contexte favorisant l'autonomie, la confiance et la collaboration. • Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-établissements et multi-conventions. Un rôle central sur le recrutement et l'attractivité employeur • Véritable pilote opérationnel du recrutement, vous accompagnez les managers à chaque étape : rédaction et diffusion des offres, présélection et intégration des nouveaux collaborateurs. • Vous contribuez activement à renforcer notre attractivité employeur, participez à des salons emploi et veillez à proposer une expérience candidat qualitative, alignée avec nos valeurs et notre culture d'entreprise. Des missions RH variées et responsabilisantes • Développement des compétences : e ntretiens professionnels, plan de développement des compétences, GPEC..., • Administration du personnel et appui à la paie, • Suivi de l'intérim et des indicateurs associés, • Relations sociales et appui juridique RH, • Participation aux projets RH et à l'amélioration continue des pratiques, • Garantie de la continuité du service RH. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, • Expérience confirmée en RH généraliste avec une appétence marquée pour le recrutement, • Maîtrise impérative de la paie • Maitrise Excel obligatoire (niveau avancé) Rigueur, sens de la confidentialité, aisance relationnelle et capacité à évoluer dans des environnements exigeants. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution, au sein de laquelle la fonction RH occupe une place centrale.