Descriptif du poste: Participation active à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi des démarches nationales Engagement, Santé et Sécurité de la BU notamment sur le sujet de l'Absentéisme - déploiement d'actions préventives et curatives, Accompagnement des filiales dans leur suivi de l'absentéisme (autodiagnostic, plans d'actions, accompagnements, conseils, soutiens techniques ...) et leurs plans d'actions QVCT, Analyse, évaluation et gestion des risques, Point de contact avec des organismes spécialisés dans la santé et sécurité au travail (AYMING, IAPR...) Sensibilisation et formation des collaborateurs aux sujets Santé, Sécurité, Absentéisme, animation de formations par exemple sur les tests salivaires, Participation aux plans de communication internes et externes pour promouvoir ces actions en interaction avec le pôle communication rh, Suivi des engagements sur l'Absentéisme et QVCT vendus dans nos Appels d'Offres, Conception, suivi, et analyse d'indicateurs (accidents de travail, maladies professionnelles,) réalisation de reporting et préparation de supports à destination du CODIR de la BU, Création de procédures dans ces domaines de compétence, Réalisation d'une veille réglementaire en matière de santé, sécurité et qualité de vie et conditions de vie au travail Profil recherché: * Poste basé à Paris 12ème avec des déplacements  * Télétravail 2 jours par semaine  Vous avez une formation dans le domaine des Ressources Humaines et/ou Santé et Sécurité.  Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire et avez des bonnes connaissances sur la prévention, les risques professionnels, l'hygiène, la santé, la sécurité et les conditions de travail.    Vous avez de très bonnes qualités relationnelles humaines, une bonne capacité de communication, une aptitude au travail en équipe et en transversalité, à l'innovation et à l'évaluation des situations.