RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer la proximité géographique des équipes ressources humaines de GCC Construction auprès de nos agences de l'Ouest de la France, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines confirmé(e). En liaison avec la DRH Construction, vous interviendrez de manière autonome sur un périmètre géographique couvrant 5 entités, en collaboration avec les Directeurs d'Agence ou de Filiale concernés. Ce poste, basé à Nantes (La Chapelle sur Erdre), est une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et au contact des managers, avec une dimension généraliste. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre Aquitaine, Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire. Interlocuteur(trice) de proximité et professionnel(le) reconnue, votre goût pour le terrain vous permettra de comprendre rapidement votre environnement et d'intervenir en conseil auprès des opérationnels de votre périmètre. Doté(e) de qualités d'écoute tout en sachant défendre vos positions, vous veillerez à maintenir un bon climat social. Vous contribuerez au développement des entités dont vous aurez la charge en étant moteur sur le recrutement et force de proposition concernant le développement des compétences des collaborateurs. Vous interviendrez en véritable généraliste de la fonction sur des missions diversifiées : relations individuelles et collectives (animations de CSE, participation à négociations d'accords collectifs), recrutement/relations écoles, formation, accompagnement sur la politique de rémunération,... PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Formation : Bac +5 (Master 2) en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent 💼 Expérience : 10 ans d'expérience minimum dans un poste RH généraliste, idéalement en environnement BTP ou multi-sites 🧠 Compétences attendues : Conseil managérial Solides compétences en droit social et en dialogue social Expérience confirmée et réel intérêt pour le recrutement Aisance avec les chiffres et excellente maîtrise des outils bureautiques 🤝 Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens de la communication Organisation, réactivité, autonomie et force de conviction Rigueur et esprit d'analyse Esprit d'équipe, adaptabilité et curiosité