RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons pour une durée de 2 mois, avec renouvellement possible, à temps complet, un technicien administratif F/H afin de contribuer au rattrapage du retard accumulé sur les dossiers d'indemnités journalières (IJ) Prévoyance. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge du suivi et de la relance des dossiers en attente, en lien avec les services RH et comptabilité. Vos missions principales : Piloter le dossier de rattrapage des IJ prévoyance • Suivre la relation avec le prestataire de récupération des IJ • Rédiger et adresser les courriers de relance aux salariés • Mettre à jour et fiabiliser le tableau de suivi des relances • Établir des échéanciers de traitement • Vérifier les factures du prestataire de récupération des IJ • Assurer la coordination avec la comptabilité pour le suivi des paiements et des régularisations Déclarer et suivre les indemnités de prévoyance • Ouvrir les dossiers auprès de l'organisme de prévoyance pour tous les nouveaux arrêts de travail • Rattraper le retard en déclarant auprès de l'organisme les arrêts antérieurs • Mettre à jour le tableau de suivi des remboursements • Contrôler les paiements réalisés via les bordereaux d'IJ Suivi des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale) • Identifier les dossiers incomplets ou en attente (arrêts de travail manquants, subrogation non effectuée...) • Récupérer les décomptes sur Net-Entreprises • Saisir et contrôler les données dans les outils de suivi • Vérifier la cohérence des informations et signaler les anomalies Envie de nous rejoindre ? Voici vos avantages : Nous vous accompagnerons dès votre prise de poste. • Horaires de travail du lundi au vendredi • Mutuelle d'entreprise et prévoyance • Accès aux prestations du CSE PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, comptabilité ou RH • Une expérience en gestion des IJSS et/ou IJ Prévoyance serait un plus • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse avec plusieurs services (RH, comptabilité...)