RESPONSABILITÉS : Le projet DE-TECT propose de revisiter les matériaux et l'architecture des photodétecteurs afin de répondre aux attentes sociétales en termes d'utilisation de matériaux abondants et disponibles, de consommation d'énergie et de production de déchets d'appareils électroniques en fin de vie. Les objectifs d'OVERPRINT sont axés sur la réduction drastique des déchets électroniques. Nous concentrons nos efforts sur le photovoltaïque et les photodétecteurs. Notre approche est basée sur l'utilisation de biomatériaux pour la construction des dispositifs. Votre mission principale consistera à concevoir, fabrique et caractériser des photodétetecteurs organiques avec les moyens technologiques de l'IMS avec l'équipe ELORGA, spécialisée dans les semi-conducteurs organiques. · Vous fabriquez des photodétecteurs organiques · Vous réalisez les caractérisations physico-chimiques et opto-électroniques des dispositifs · Vous procédez à la modélisation opto-électronique des photodétecteurs · Vous contribuez à la diffusion des résultats par des publications dans des journaux internationaux PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Doctorat en électronique organique, vous avez une formation initiale en physique et/ou science des matériaux ainsi qu'un fort intérêt pour la physique et modélisation des composants. · Vous êtes autonome et organisé dans vos activités · Vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles et du sens de la communication · Vous avez une expérience avérée dans la simulation et la modélisation · Vous savez travailler en équipe · Vous maîtrisez l'anglais technique (niveau C1 / B2) à l'écrit comme à l'oral dans un contexte de travail multiculturel Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite ! Plus d'informations : En rejoignant cette équipe, vous travaillerez sur 2 projets qui vise à des avancées technologiques dont les applications sont en lien avec l'architecture durable. Vous serez supervisé par M. Lionel HIRCSH. Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Peixotto ») bus, vélo. CDD de 24 mois Salaire mensuel brut : entre 2750 € et 3300 € selon grille de l'Université A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l'embauche dont le délai peut prendre jusqu'à 8 semaines. Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !