Electricien courant fort ou faible H/F

Electricien courant fort ou faible H/F 54 - Nancy

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Offre n° 6964658
Electricien courant fort ou faible H/F

54 - Nancy - Localiser avec Mappy

Publié le 23 décembre 2025

RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour le service technique de site ARTEM un électricien courant fort ou faible. Poste à pourvoir dès que possible par CDD jusqu'au 31/08/2026, renouvelable. Le poste est localisé au service technique de site du campus ARTEM. L'agent intégrera l'équipe « Gestion de site » composée actuellement de 11 personnes et plus particulièrement le département électrique constitué de 5 personnes. Activités principales : · Opérations de dépannage et d'entretien électrique : Diagnostiquer les pannes électriques sur les différents équipements du campus en courant fort ou courant faible SSI, contrôle d'accès, etc / Assurer les premières interventions et les dépannages sur les installations électriques courant fort et courant faible / Entretenir les installations techniques courants forts HT / BT ou courants faibles Téléphonie, Système de Sécurité Incendie, Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance · Réalisation de travaux électriques : Préparation du chantier, réalisation de travaux dans les délais impartis / Tenir à jour les documents techniques de recollement des installations courants fort et faible (plans, notices techniques, schémas) · Suivi des réalisations de travaux : Accompagnement des prestataires extérieurs (organismes de contrôle, sociétés de maintenance) / Assurer la maintenance préventive des installations électriques / Interpréter les rapports de contrôle périodique et assurer les opérations correctives / Participer à la surveillance du fonctionnement des équipements du site Activités associées : Application des règles de sécurité lié au domaine / Assurer les permanences électriques liées à l'exploitation des ERP 1ère et 2ème catégorie sur le périmètre d'intervention de l'agent suivant les dispositions EL 18 du règlement de sécurité incendie / Peut-être amené à réaliser des petites interventions ponctuelles de second œuvre. En rejoignant l'Université de Lorraine, vous pourrez bénéficier de : - 45 jours de congés annuels minimum, dès la première année - L'accès à des prestations d'action sociale : participation aux frais de transport, forfait mobilité durable, aide pour la garde d'enfants - L'accès aux activités physiques et sportives de l'Université ( https://sport.univ-lorraine.fr ) - Des possibilités de développement professionnel en interne : concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel - Une participation aux frais de complémentaire santé à hauteur de 15€/mois PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez un diplôme dans le domaine de l'électricité (baccalauréat minimum requis) - Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électricité. Une première expérience réussie sur des fonctions d'électricien, idéalement dans le dépannage électrique, serait appréciée - Vous avez de bonnes connaissances des normes, procédures et règles de sécurité dans le domaine de l'électricité - Vous avez la capacité à diagnostiquer des pannes électriques et à assurer les premières interventions et dépannages sur les installations électriques - Vous savez planifier votre activité et respecter des délais impartis - Vous êtes disponible et réactif - Vous savez travailler en autonomie et en équipe, savez planifier et respecter des délais - Vous disposez d'un bon relationnel - Vous êtes motivé et avez le sens du service

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2180.0 Euros à 2190.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Employeur

UNIVERSITE DE LORRAINE


L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

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