RESPONSABILITÉS : Vous êtes sous la responsabilité du Responsable Paie ADP (10 personnes dans le service) et vous aurez pour missions: Management d'une équipe de 3 gestionnaires de paie : • Conseils et accompagnement à l'équipe • Formation des nouveaux collaborateurs Administration du personnel : • Préparation et gestion des documents liés à l'embauche • Suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat • Tenue et organisation des dossiers des collaborateurs • Enregistrement et suivi des absences et arrêts de travail • Suivi des visites médicales • Gestion administrative des départs des salariés Paie : • Collecte, saisie et contrôle des variables de paie d'environ 100 paies en direct • Contrôle des fiches de paie • Suivi des déclarations sociales (DSN) et échange avec les organismes sociaux • Gestion des avantages salariés (tickets resto, mutuelle, transport) Support et conseil aux salariés : • Traitement des questions des salariés sur la paie, les congés et les absences • Supports aux managers sur les pratiques RH courantes PROFIL RECHERCHÉ : Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et du droit du travail. Vous possédez des compétences managériales et savez gérer les priorités. Vous faites preuve d'un excellent sens du service client. Salaire entre 45 et 50k€ bruts annuels, primes incluses. 38h/semaine. pas de télétravail