RESPONSABILITÉS : Vous aurez comme mission : • § Elaborer et suivre les prévisions budgétaires annuelles et pluriannuelles (exploitation et opérations de travaux), dans une logique d'analyse financière (5 budgets), en collaboration avec les autres services administratifs, préparer les décisions modificatives et les documents de suivi financier à présenter aux instances internes et aux autorités de tarification • § Mettre en œuvre et suivre la procédure budgétaire • § Assurer l'analyse et les études financières, • § Contribuer à la fiabilité comptable, sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les acteurs internes et externes, § Encadrer et soutenir l'équipe chargée des admissions, de la facturation des frais de séjour, des recettes diverses et des régies • Effectuer une veille réglementaire budgétaire et comptable • Veiller à la fiabilité des comptes en partenariat avec les Services Economiques, notamment • Suivre la trésorerie • Gérer la dette • Préparer les écritures de fin d'année • Produire la comptabilité analytique et exploiter ses résultats • Assurer le contrôle de gestion à partir des suivis produits par le gestionnaire administratif financier • Répondre aux enquêtes menées par les autorités de tarification et par la FHF • Faire le suivi financier des opérations de travaux en cours • Réaliser les études financières prospectives ponctuelles (prix de prestations, opération de travaux) • Participer aux instances internes • Participer aux réunions organisées par les autorités de tarification en fonction des sujets abordés • Participer à l'optimisation des procédures et documents ayant trait aux admissions Conditions de travail : • Temps plein – 39 heures – 19 RTT • Astreintes administratives en alternance • Poste ouvert au grade d'adjoint des cadres et attaché hospitalier • CDI ou détachement PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation : • DECF ou équivalent Connaissances théoriques et pratiques : • Connaissances approfondies en comptabilité générale et en analyse financière • Connaissance des règles propres au fonctionnement budgétaire, comptable et financier des établissements sanitaires et médico-sociaux • Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion économique, tableur et requêteur, en particulier) Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : • Analyser des données comptables et financières et en rendre compte • Rédiger et mettre en forme des notes et rapports relatifs à la gestion budgétaire, comptable et financière • Savoir piloter des projets • Former les agents intervenant dans le domaine comptable Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » : • Avoir le sens des responsabilités • Etre discret • Etre rigoureux • Avoir le sens de l'organisation et du respect des calendriers • Avoir un esprit d'initiative et un esprit critique • Avoir le sens du travail d'équipe • Savoir s'adapter