Aide – Soignant(e) - Hospitalisation complète de pédopsychiatrie – site Chandou Tulle (H/F)

Aide – Soignant(e) - Hospitalisation complète de pédopsychiatrie – site Chandou Tulle (H/F) 19 - Tulle

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Offre n° 6964979
Aide – Soignant(e) - Hospitalisation complète de pédopsychiatrie – site Chandou Tulle (H/F)

19 - Tulle - Localiser avec Mappy

Publié le 23 décembre 2025

RESPONSABILITÉS : PRESENTATION DU SERVICE L'unité d'hospitalisation accueille des mineurs de 11 à 18 ans en hospitalisation complète. C'est une unité de 6 lits d'hospitalisation. Ce service se situe au Centre Hospitalier de Tulle sur le site du Chandou. C'est un dispositif qui est rattaché à l'inter secteur de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Brive. ACTIVITES DU POSTE • Accompagnement du patient et/ou du résident • Réalisation et actualisation des projets de soins en équipe pluridisciplinaire • Programmation et mise en œuvre d'activités thérapeutiques non médicamenteuses individualisées dans un cadre thérapeutique défini au préalable • Mise en œuvre de techniques d'apaisement dans la prise en charge des troubles psychologiques et comportementaux • Accueil des personnes • Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé • Accompagne l'infirmier lors de la réalisation de soins • Travail en collaboration avec l'IDE, l'éducateur spécialisé et l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle • Réalisation de soins de confort et de bien-être • Accompagnement et évaluation du patient dans les actes de la vie quotidienne • Participation aux activités socio thérapeutiques • Transmissions des observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins • Remplissage des grilles d'évaluation et de suivi • Réalisation de transmissions en lien avec le dossier patient informatisé • Participation à la réalisation et l'actualisation des projets de soins en équipe pluridisciplinaire • Participation aux synthèses avec les partenaires du dispositif de l'inter secteur • Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne • Repérage et décryptage des troubles psycho-comportementaux • Description et traçabilité des troubles du comportement • Participation à l'évaluation des troubles présentés par le patient avec les supports existants validés par l'équipe médicale • Participation aux entretiens conduits par l'équipe pluridisciplinaire • Intervenir en cas de crises ou de comportements difficiles, en utilisant des techniques de désescalade et des approches adaptées, • S'assure du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux relevant e son domaine de compétences • Repère et signale tout dysfonctionnement de ces appareillages et dispositifs médicaux • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES REQUISES • Connaissances des droits des patients et des mineurs en particulier ; • Connaissance en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ; • Connaissance des techniques d'apaisement, d'approche relationnelle et des thérapies brèves (ou engagement à suivre la formation pour acquérir les connaissances) ; • Respect des organisations du travail au sein d'une équipe interprofessionnelle ; • Capacité d'animation de groupes de patients ; • Capacité à établir une relation de confiance avec le patient et son entourage ; • Réactualisation des connaissances en fonction de l'évolution du métier et des objectifs d'accueil de l'unité ; • Respect de la charte des bonnes relations professionnelles ; MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES • Capacité d'intégration : Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ; • Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ; • Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle. PREREQUIS • Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide -Soignant • Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE : • Travail en 12h – alternance jour/nuit - 1581h • Travail week-end et jours fériés

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

Centre Hospitalier de Brive


Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

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