Descriptif du poste: Votre mission : Gouvernance du SI Être force de proposition pour assurer l'adéquation pérenne du SI avec les besoins métiers. Réaliser les achats et le renouvellement des équipements, licences et prestations liés au SI en assurant les mises en concurrence et appels d'offre nécessaire. Assurer les compétences et ressources de l'équipe SI afin de garantir un support utilisateur performant Pilotage des infrastructures multisites et équipements : Garantir le bon fonctionnement du réseau et des systèmes sur les 4 sites en vous appuyant sur les expertises internes/externes. Garantir la disponibilité des ressources matérielles et logicielles. Superviser la gestion des serveurs (physiques et virtuels) et veiller à leur sécurité et maintenance. Superviser la gestion et la maintenance du parc machines (ordinateurs, imprimantes, etc.). Superviser les solutions de téléphonie sur IP et autres outils de communication. Gestion des licences et des contrats ;Assurer la gestion des licences logicielles, licences outils leur pertinence, leur conformité et leur renouvellement. Piloter les contrats de maintenance et de support avec les prestataires externes. Suivre les budgets alloués aux systèmes d'information et aux infrastructures Mettre en place des politiques de sécurité informatique (antivirus, firewalls, sauvegarde). Superviser la protection des données en conformité avec le RGPD. Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des utilisateurs Effectuer des audits réguliers des systèmes et des procédures. Pilotage des prestataires externes Gérer les relations avec les prestataires externes (maintenance, sécurité, développement).  Garantir le respect des contrats et des délais d'intervention. Management de l'équipe SI :Encadrer et coordonner une équipe de 3 permanents et 2 apprentis. Planifier et superviser les activités de l'équipe en fonction des priorités. Assurer le développement des compétences des membres de l'équipe par la formation et l'accompagnement. Animer des réunions d'équipe et effectuer des points réguliers pour garantir la bonne exécution des missions. Orientation fonctionnelle et collaboration avec les équipes métiers Jouer un rôle clé dans l'identification des besoins métiers et leur traduction en solutions informatiques adaptées. Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes métiers (finance, RH, logistique, etc.) pour améliorer les processus internes grâce à des outils numériques performants. Animer des ateliers de travail pour recueillir les besoins des utilisateurs et proposer des évolutions du système d'information.etc...         Profil recherché: Compétences personnelles : Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Excellent relationnel et sens du service. Force de proposition et capacité à piloter plusieurs projets en parallèle