Descriptif du poste: Rattaché·e à la Responsable du pôle Gestion des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) supervise une équipe de trois gestionnaires paie et ADP pour un périmètre d'environ 750 paies par mois.  Dans un environnement régi exclusivement par des accords d'entreprise, vous prenez part activement à la production des paies tout en veillant à leur exactitude et bon déroulement. Vous jouerez également un rôle clé dans l'amélioration continue des processus internes, notamment à travers une optimisation de l'utilisation du logiciel Teams RH de Cegedim. MISSIONS PRINCIPALES * Gestion et supervision d'équipe * Développement des Projets RH * Gestion de la Paie * Administration du Personnel   Profil recherché: Diplôme : A partir de BAC+2 en Paie, Gestion ou en Ressources Humaines. Expérience : 5 ans min sur un poste et périmètre similaires en Gestion et supervision d'équipe Paie et Administration du personnel. * Expérience significative en SIRH GTA via le logiciel Teams RH de CEGEDIM. * Expérience confirmée en management d'une équipe de gestionnaires paie. * Bonne connaissance de la législation sociale. * Capacité à animer et motiver une équipe. * Rigoureux et organisé. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.   AVANTAGES                               Un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi. Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, mutuelle santé, prévoyance .   CDI à pourvoir dès que possible. Salaire à partir de 40K€ - Statut Cadre - Temps complet / Forfait jours. Merci de transmettre CV et lettre de motivation.