Directeur de micro-crèche F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 53 - CHANGE
Offre n° 6965626
Directeur de micro-crèche F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
53 - CHANGE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 novembre 2024
Descriptif du poste: Lieu : Changé (53) - Direction de 2 micro-crèches Date de Début : Dès que possible (Au plus tard février 2025) Statut : Cadre Avantages : Horaires flexibles du lundi au vendredi / RTT (forfait cadre 210 jours) Organisation : Du lundi au vendredi / Horaires flexibles Diplôme souhaité dans la fonction : DE d'Infirmier(ière) / DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants / DE Auxiliaire Puériculture ainsi qu'une expérience significative du milieu de la petite enfance et du management. (3 ans minimum) Accompagné(e) de notre Animatrice réseau et des services supports (Finance, RH et commercial) vous assurez la gestion et la direction en garantissant la qualité de l'accueil des enfants et l'accompagnement des familles. Vous veillez aux conditions optimales de sécurité physique, affective, de santé et d'hygiène des enfants accueillis. Vous avez la charge de la gestion des équipes encadrant les enfants, l'établissement des protocoles pour le bon fonctionnement des micro crèches, l'hygiène et la sécurité des locaux. Vous assurez 5 grandes fonctions sur vos établissements : 1. Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents (accompagner les familles dans leurs questionnements, connaitre l'évolution et accompagner les parents et les enfants). 2. Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques des jeunes pousses. 3. Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du temps de travail, suivi des équipes (entretien), veille à la mise en place d'un travail d'équipe au sein de chaque micro crèches, accompagner les pratiques professionnels (évolution, formation). 4. Gestion administrative et financière : dossier familles, facturation, télédéclaration, CAF, vérifier les commandes de matériel pédagogique pour les équipes. 5. Collaboration avec les « partenaires extérieurs », API pour les repars des enfants (envoie et suivi des commandes), centre de formation des stagiaires ou alternants, travaille en partenariat avec le service de la PMI. Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation Profil recherché: Diplôme souhaité dans la fonction : DE d'Infirmier(ère) / DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants / DE Auxiliaire Puériculture ainsi qu'une expérience significative du milieu de la petite enfance et du management. (3 ans minimum)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Réseau "Les Jeunes Pousses"
Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d'entreprises à dimension écoresponsable. Aujourd'hui leader sur le secteur des micro-crèches d'entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d'accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique. Les micro-crèches accueillent les enfants dès l'âge de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans au sein d'un espace limité à 12 enfants pour favoriser l...
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