Descriptif du poste: Astek est à la recherche d'un Chargé de recrutement passionné pour intégrer notre équipe dynamique à Boulogne-Billancourt. Que vous soyez déjà familiarisé avec le recrutement ou que vous souhaitiez explorer ce domaine, cette opportunité est faite pour vous !   Votre Mission En tant que Chargé de recrutement, vous jouerez un rôle clé dans notre secteur IT Telecom, Media & Technology. Vous serez responsable du recrutement de divers profils techniques, tels que : Ingénieurs Cybersécurité Développeurs DevOps Product Owners Ingénieurs BIG DATA, et bien d'autres !   Vos Responsabilités À court terme : Collaborer avec les Business Managers pour définir les besoins en recrutement Réaliser le sourcing des candidats sur LinkedIn Recruiter et d'autres plateformes Qualifier et évaluer les profils identifiés   À moyen terme : Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et lors de leur intégration Rédiger et présenter les contrats de travail Participer au développement de la marque employeur   Votre montée en compétences vous permettra, dans un délai d'un an, de gérer l'intégralité d'un processus de recrutement de manière autonome.   Vos Objectifs En tant que Chargé de recrutement, une prime variable vous sera attribuée en fonction de l'atteinte d'objectifs mesurables tels que : Nombre de candidats rencontrés et qualifiés Nombre d'embauches réalisées sur l'année   Votre Équipe Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 2 Chargés de recrutement, sous la supervision de Maud BADOUEL, diplômée d'un Master en Management des Ressources Humaines et forte de 3 ans d'expérience au sein d'Astek. Elle sera votre coach tout au long de votre parcours !   Perspectives d'Évolution Chez Astek, nous valorisons la croissance professionnelle. À votre arrivée, vous bénéficierez du parcours « Boost Recruiter », une formation complète menée par des Managers expérimentés. À terme, vous aurez la possibilité d'évoluer vers divers postes, tels que : Talent Acquisition Specialist Talent Acquisition Referent Business Manager Ressources Humaines (gestion administrative, développement RH, Happiness Officer, etc.)     Rejoignez-nous ! Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Anela, notre Talent Acquisition Officer, se chargera de vous contacter pour un premier échange. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble votre avenir chez Astek ! Profil recherché: Profil Recherché Nous recherchons un candidat qui : Est titulaire d'un Master II (nous sommes ouvert à tous types de formation) A idéalement une première expérience dans le recrutement Qualités personnelles : Détermination : Vous considérez le recrutement comme une vocation essentielle pour l'entreprise. Goût du challenge : Vous aspirez non seulement à atteindre vos objectifs, mais aussi à les surpasser ! Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler dans un environnement convivial où chacun peut compter sur ses collègues Chargés de recrutement et Business Managers.