Descriptif du poste: Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.   Aguerri au développement Cobol, aux environnements mainframe et connaisseur des activités bancaires, votre profil nous intéresse Notre agence de Strasbourg recherche des Analystes Programmeurs Cobol H/F pour renforcer les équipes de ses clients dans le secteur bancaire Au sein d'une équipe et rattaché à un domaine spécifique, vous participez à toutes les phases des projets sur lesquels vous êtes amené.e à exercer, du recueil du besoin jusqu'au déploiement Vos tâches -    Interactions avec la Maîtrise d'ouvrage ou les utilisateurs afin de recueillir le besoin  -    Analyse technique et fonctionnelle -    Rédaction de spécifications détaillées -    Estimation de charge, de planning et étude d'impact -    Développement de nouveaux programmes -    Maintenance évolutive et corrective -    Déploiement et suivi de production -    Assistance aux utilisateurs   Profil recherché: De formation supérieure en informatique, vous avez idéalement une expérience réussie de de minimum 3 ans en environnement Cobol. La connaissance de l'environnement banque-assurance constituera un avantage sans être un prérequis.  Vous êtes attiré par la partie fonctionnelle autant que par les aspects techniques et vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse. Rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'esprit d'initiative et d'autonomie.   Qui sommes-nous ? Depuis plus de minimum 20 ans, l'équipe SII Strasbourg accompagne ses clients Grands-Comptes dans la réalisation de leurs projets à forte valeur ajoutée autour du développement et de l'infrastructure. Présents sur l'ensemble de la région Grand-Est, nos clients sont spécialisés dans le secteur de la banque/assurance/mutuelle, de l'industrie, des services et des télécoms.  Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.  En 2023, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 6e année consécutive et reconnus 3ème entreprise de «+ de 2500 salariés» où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance par nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur. Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquer jusqu'à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.  Le Group