RESPONSABILITÉS : Descriptif du service Direction du Patrimoine de l'Université Claude Bernard Lyon 1 est composée de cinq services techniques (Travaux, Service Opérationnel de Maintenance, Energie et Données Patrimoniales, Programmation) et d'un service d'appui Administration, Méthodes et Organisation. Les objectifs de la DirPat sont d'assurer la disponibilité et le confort des locaux pour l'ensemble des utilisateurs ; mettre en œuvre les mesures réglementaires de tous ordres ayant des incidences immobilières ; mettre à niveau le patrimoine pour l'adapter aux besoins des utilisateurs et améliorer son efficacité, en particulier sa performance énergétique ; développer ce patrimoine par les opérations d'extension et de constructions neuves nécessaires ; proposer et suivre l'évolution de ce patrimoine. Description du poste L'agent Plomberie/CV assure la maintenance des installations de plomberie et de génie climatique. Il crée des installations en plomberie et chauffage. Ses activités sont les suivantes : - Entretenir les installations techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Réaliser les travaux neufs - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail - Diagnostiquer l'origine d'une panne - Prendre les mesures conservatoires adaptées - Savoir planifier et respecter des délais - Structurer son travail - Travailler en équipe Connaissances : - Réglementation du domaine (connaissance générale) - Techniques du domaine (connaissance approfondie) - Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale) - Techniques d'optimisation de la conduite des installations (notion de base) - Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) Savoir être : - Réactivité - Sens relationnel - Rigueur / Fiabilité Poste à pouvoir dès le 05/01/2026 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie C Rémunération mensuelle brute: 2051,86 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université