Descriptif du poste: Au sein de la DSI du groupe AGRICA, nous recherchons un/une Architecte d'Entreprise pour renforcer la Direction Déléguée Architecture et Données. Rattachée directement au Directeur Délégué, les architectes d'entreprise ont pour mission d'élaborer et suivre le plan de transformation du Système d'information de l'entreprise, au travers du Schéma Directeur du Système d'Information (SDSI). Vos principales missions : · Contribuer aux études de cadrage DSI sur les projets d'entreprise par la réalisation de dossiers d'architecture; · Piloter la démarche d'urbanisation du SI en assurant la cohérence de l'évolution du Système d'Information avec la stratégie du Groupe AGRICA ; assurer la mise à jour évolutive du Schéma Directeur du SI AGRICA; · Fédérer la communauté des Architectes de la DSI, animer les Comités d'Architecture Informatique (CAI) mensuels et les Comités des Normes et Standards Informatiques (CNSI) semestriels; · Réaliser les études d'opportunités et des " Proof of Concept " dans le cadre de la veille technologique DSI et de la recherche d'innovation sélective pour notre Groupe. Profil recherché: De formation supérieure en informatique BAC+4/5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, idéalement avec une spécialisation en architecture SI. Vous justifiez de minimum 10 ans d'expériences significatives en ESN et/ou client final sur des projets et/ou missions de transformation SI. Rigoureux, doté d'un esprit analytique, très engagé, adaptable, vous faites preuve d'une véritable facilité pour le travail collaboratif et votre capacité à convaincre vous permet de vous intégrer rapidement dans un contexte complexe. Vous avez une bonne compréhension du monde de l'assurance et des enjeux de la transformation digitale du secteur. Technophile, vous êtes proactif sur les sujets de veille technologique. Compétences techniques requises : · Méthodes de modélisation UML ainsi que les normes et outils d'architecture fonctionnelle/applicative et d'entreprise (idéalement avec certification TOGAF). · Technologies de conception et de développement d'application. · Méthodes de conduite de projets (cycle en V, agile). Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. Pour vous, AGRICA : - Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion. - Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire. - Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive. - Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.