Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Juridique et au sein d'une équipe juridique multidisciplinaire de 9 membres, vous contribuez à la sécurisation juridique des activités immobilières et intervenez sur des dossiers stratégiques à fort enjeu, le cas échéant avec l'appui de conseils juridiques externes, en exerçant notamment les missions suivantes : - organiser l'offre des prestations juridiques en droit immobilier auprès de vos clients internes, mettre en place des modèles d'actes, intervenir en anticipation sur tous les projets immobiliers ; - participer à la structuration juridique et au montage des opérations immobilières, en coopération étroite avec les différents services internes ainsi que les prestataires externes (avocats, notaires) ; dans ce cadre, vous coordonnerez la rédaction de la documentation juridique correspondante en prenant en compte les enjeux des différentes parties prenantes ; - conseiller et accompagner les équipes en charge du pilotage des opérations immobilières dans la rédaction et, le cas échéant, la négociation de conventions (contrats MOE, CPI, AMO/MOD,...) ; - participer à la rédaction, validation et/ou le suivi de tous actes relevant de votre périmètre, et le cas échéant suivre le calendrier de réalisation des obligations contractuelles ; - suivre les litiges et contentieux liés à l'immobilier (contentieux relatifs aux chantiers, au développement, à certains conflits de voisinage des établissements, avec nos bailleurs, etc.) ; - réaliser ou coordonner (le cas échéant en supervision des notaires) les audits immobiliers préalables à l'acquisition de nouveaux actifs immobiliers ou établissements ; - conseiller les établissements et les équipes d'exploitation sur leurs contentieux immobiliers, et le cas échéant les enjeux juridiques liés à leur stratégie immobilière et à leurs projets de travaux ; - accompagner les équipes de l'Entreprise en charge de l'animation des relations avec les bailleurs - assurer la veille juridique Profil recherché: Diplômé(e) d'un Master 2 de droit privé, idéalement en droit immobilier, vous possédez au minimum sept années d'expérience en droit immobilier, acquise au sein de la direction juridique d'un promoteur immobilier et / ou en cabinet d'avocats. Vous aimez les défis. Vous êtes dynamique, proactif, collaboratif, déterminé avec un sens du service reconnu, et prenez plaisir à la conduite de projets. La maîtrise de l'anglais est importante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats des qualités d'assertivité et de convivialité, ainsi qu'une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'une entreprise à mission, forte de ses valeurs et de ses ambitions.