RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle ressources, vous intégrez la direction systèmes d'information, composée de 10 agents, pour occuper ce nouveau poste lié à une évolution du service. VOTRE ROLE EN ACTIONS Dans le cadre d'une réorganisation de service, le chef d'équipe systèmes et réseaux pilote une unité de 3 agents, améliore la qualité de service, intègre la gestion administrative et veille à l'évolution des compétences (1 000 équipements informatiques et téléphoniques). - Animer et piloter l'équipe Animer et piloter une équipe de maintenance informatique : plannings, gestion des absences et formations, habilitations et formations réglementaires Gérer les demandes d'interventions émanant des différents établissements : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles, planification des interventions en interne Gérer les approvisionnements et les stocks matériel, élaborer et mettre à jour les procédures d'exploitation et d'administration - Assurer le suivi administratif et budgétaire Suivre les budgets de fonctionnement (bon de commande et facturation) et les budgets d'investissement attitrés Suivre les commandes de prestation (bons de commande, marchés publics, etc.) Etablir des tableaux de bords sur différentes thématiques dans le cadre du bilan d'activité - Suivre l'exploitation du parc informatique de la communauté de communes et des communes adhérentes au service mutualisé (19 communes) Assurer l'installation, la configuration, l'exploitation, la maintenance et l'évolution des matériels informatiques, du réseau et des logiciels Administrer des serveurs et des réseaux et organiser la maintenance préventive - Réaliser et superviser les interventions sur les pannes et dysfonctionnement - Assurer des conseils aux utilisateurs Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques - Réaliser une veille technologique PROFIL RECHERCHÉ : TALENT RECHERCHE Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le cadre d'emplois d'adjoint technique, agents de maîtrise ou technicien. Vous avez une formation dans le domaine informatique. Vous disposez d'un leadership affirmé et avez une capacité à fédérer une équipe et organiser le travail Vous êtes réactif face aux situations d'urgences. Vous savez gérer des projets en transversalité. Vous avez le sens du service public et du contact avec les usagers. LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !! Lieu de travail à Gignac Temps complet avec RTT (39h) Télétravail possible (1 jour par semaine) Astreintes d'exploitation le week-end Régime indemnitaire (B1), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR Poste soumis aux astreintes techniques rémunérées Fiche de poste disponible sur demande Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 20 septembre 2025