Descriptif du poste: L'enjeu prioritaire du poste vise à apporter expertise (jusqu'à du conseil interne), qualité et réactivité dans la réalisation opérationnelle autour de la Comptabilité Holding, dans un contexte d'intensification des opérations financières et de trésorerie, et d'élargissement du portefeuille de participations. Les attributions du poste couvrent le traitement comptable des opérations liées aux sociétés holdings du Groupe, s'agissant des opérations financières (acquisitions, apports, fusions, .), des opérations de trésorerie et financements, des opérations courantes ainsi que du suivi du portefeuille de titres. Le ou la Responsable Comptabilité Holding contribuera également aux arrêtés comptables, ainsi qu'aux processus de Reporting et de Consolidation. Il ou elle sera un interlocuteur privilégié pour les Auditeurs internes, ainsi que pour les Commissaires aux Comptes. Enfin, il ou elle contribuera activement à l'optimisation des processus comptables telle qu'engagée, dans un contexte d'évolution du SI Finance. Ce poste sensible et stratégique, à forte technicité, requiert un très bon niveau de savoir-faire et de savoir-être, nécessaires pour garantir une implication associant expertise et conseil d'une part, et réalisation opérationnelle d'autre part, ainsi qu'une réactivité et une fiabilité permanentes. Plus précisément, le poste requiert de fortes capacités de communication, compte tenu des multiples interactions avec les différentes parties prenantes impliquées dans l'activité des holdings. Il requiert également une forte autonomie, de la proactivité permanente, ainsi qu'une aptitude et l'habitude de fonctionner en mode-projet (considérant notamment que chaque opération financière est traitée comme un projet à part entière). Profil recherché: Le profil d'expertise et d'expérience idéal pour ce poste exigeant repose sur : Une formation Bac+5 en Comptabilité (DESCF / DSCG) ; Au moins 10 années d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement multi-sociétés ; idéalement une expérience initiale en cabinet d'audit ou d'expertise comptable ; Une expertise avérée sur les sujets de haut de bilan : acquisitions de titres, apports, fusions, ., opérations de trésorerie ; financements ; Le goût du travail en mode-projet ; La connaissance et la maîtrise de l'ERP Oracle (seraient un véritable atout), ainsi que la maîtrise de l'outil décisionnel Power BI ; Une pratique orale et écrite de la langue anglaise.