RESPONSABILITÉS : · Management – (15 personnes réparties sur les 2 pôles) : o Recruter et intégrer les collaborateurs o Etablir les plannings, garantir la continuité de service et assurer la gestion administrative o Informer, animer et motiver vos collaborateurs o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Assurer la gestion des commandes et des achats o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements · Enseignement, animation et surveillance : o Garantir la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect des procédures internes (suivi des scoring, formation des équipes, retour clientèle, ...) o Conseiller la clientèle sur la bonne utilisation des appareils o Définir et garantir la mise en œuvre de la stratégie de développement o Participer à l'animation du site o Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) o Participer à l'enseignement et à l'animation des activité · Développement commercial : o Contribuer à la définition et à l'animation du projet d'établissement et à l'animation de la politique commerciale o Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre o Proposer et ajuster le planning le plus optimal possible des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation PROFIL RECHERCHÉ : Tu es titulaire d'un BPJEPS AF, AGFF (mention A et/ou B) ainsi que d'un BPJEPS AAN avec une bonne expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par le fitness ainsi que par les activités aquatiques, tu maîtrises parfaitement l'utilisation des équipements et restes toujours à l'écoute des nouveautés et tendances pour proposer des services innovants. Tu cherches un environnement dynamique, créatif et convivial, où chaque projet est une nouvelle aventure. A noter : Un travail en soirée, le week-end et les jours fériés est à prévoir selon un planning tournant. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. NOS SMILING AVANTAGES : Primes sur objectifs + participation et intéressements Mutuelle (56% employeur – 44% salarié) et titres-restaurants à hauteur de 112€/ mois pour un équivalent temps plein. Formation, évolution de carrière Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue « Great Place to Work 2025 » De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatique pour conjoint et enfants, fitness et bien-être de tous nos centres, accès à toutes les prestations du CSE...) Rejoins la communauté Smiling People ! Postule dès maintenant