RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre concession de Redon en qualité de Technicien / Technicienne Service Rapide en CDI. Sous la responsabilité de Nicolas, Responsable après-vente, vous avez pour principales missions : • D'intervenir, directement en contact avec le client, sur la maintenance et l'entretien préventif et courant de leur véhicule, • De réaliser des opérations de contrôle, de réglages et d'essais, • D'apporter votre conseil à la clientèle, • D'assurez la vente additionnelle de produits et de services. PROFIL RECHERCHÉ : Les + de Clara Automobiles : • 81% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour CLARA AUTOMOBILES • Des ateliers offrant un cadre de travail agréable • Un parcours d'intégration personnalisé • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne Ce poste est fait pour vous si vous : • Avez une formation technique type maintenance des véhicules, • Détenez des connaissances en électricité et électronique, • Justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, • Etes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe pour la marque du Lion. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 35h à 39h par semaine au choix, • Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge totale par l'employeur ; • Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise • Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc) Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec le manager ; • Un entretien physique avec le manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw