Descriptif du poste: Poste placé sous la responsabilité de la Responsable Formation. 1) Pilotage et coordination globale de la formation * Préparer et coanimer le Comité de pilotage composé de nombreux organisme de formation en réseau ; * Rédiger les comptes-rendus des réunions ; * Participer à l'orientation de la formation au GRAINE ;   * Produire des bilans quantitatifs et qualitatifs de l'activité de formation au GRAINE ; * Suivre les éléments budgétaires de l'activité de formation en lien avec la RAF. 2) Démarche qualité   * Suivre l'actualité de référentiel national qualité et du label Qualiopi ; * Préparer les audits ;   * Garantir de façon transversale le suivi des démarches qualités engagées dans le cadre de Qualiopi. 3) Coordination de formations sur mesure (FSM) * Identifier et accueillir les demandes des structures de terrain concernant leurs besoins en formation ; * Analyser les besoins et proposer des formations y répondant ;   * Construire le modèle économique des formations ; * Identifier et faire le lien avec les formateurs disposant des compétences nécessaires, puis réaliser ou accompagner la réalisation de l'ingénierie de formation ; * Selon les besoins, accompagner les coéquipiers dans les aspects pédagogiques ou financiers ;   * S'assurer du bon déroulement des formations en lien avec les coordinatrices et coordinateurs pédagogiques et/ou formatrices et formateurs ;   * S'assurer du suivi administratif et logistique en lien avec l'assistante administrative de formation ; * Rédiger le bilan annuel des FSM. 4) Coordination des interventions du GRAINE en formation professionnelle * Faire le lien avec les OF et les collègues intervenant en formation professionnelle ;   * Gérer le budget de ces interventions ; * Garantir le suivi administratif en lien avec l'assistante administrative de formation. 5) Coordination de formation « Modules ouverts »   * En lien avec les OF porteurs, déterminer la liste des Modules ouverts aux apprenants extérieurs ; * Formaliser les programmes de formation des modules ouverts et les mettre en ligne sur le site dédié ;   * Accueillir, instruire et coordonner les demandes apprenants ;   * S'assurer du suivi administratif en lien avec l'assistante administrative de formation. 6) Communication * Effectuer une veille sur les actualités de la formation professionnelle et diffuser ces informations selon les différents canaux de communication du GRAINE ;   * Mettre à jour les offres et actualités liées à la formation sur le site GRAINE dédié ; * En lien avec la coordinatrice de communication, gérer les problématiques liées au site internet. Profil recherché: 1) Savoirs * Connaissance du fonctionnement associatif. * Connaissance du cadre administratif et réglementaire de la formation professionnelle. * Maitrise des principes fondamentaux de la pédagogie active. 2) Savoir-faire * Réaliser une ingénierie de formation. * Appliquer et enrichir un référentiel méthodes et qualité de formation. * Animer un réseau de formatrices et formateurs. * Travailler en équipe. * Qualités rédactionnelles : écriture et réécritures d'articles, élaboration de bilan, montage de dossiers, etc. * Utilisation des logiciels bureautiques : Word, Excel, Publisher, PowerPoint, Zoom, etc. 3) Savoir-être * Relations humaines : diplomatie, capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs, capacité d'argumenter et de négocier, aisance relationnelle. * Animation : goût prononcé pour le travail collectif, capacité à donner vie à un groupe, d'être moteur tout en trouvant une place pour chacun, savoir communiquer en public. * Rigueur, méthode, réactivité et disponibilité. * Capacité d'initiatives et d'adaptation aux changements rapides. * Adhésion aux valeurs humanistes et à l'éducation à la citoyenneté pour tous, tout au long de la vie.