Descriptif du poste: En tant que Directeur Commercial Secteur, vous serez en charge de piloter et de développer plusieurs agences commerciales réparties dans les régions des Hauts de France, Grand-Est et Bourgogne Franche-Comté. Vos responsabilités incluront : Gestion et développement des agences : -Superviser les performances commerciales des agences sous votre responsabilité. -Mettre en place des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de CA. -Optimiser la présence sur le terrain et garantir la satisfaction client dans toutes les régions. -Accompagner les équipes locales dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux et leur développement professionnel. Animation et management des équipes commerciales : -Encadrer, former et animer les équipes de vente. -Assurer un suivi régulier des performances et mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire. -Encourager un esprit de performance et de cohésion au sein des équipes. Développement commercial : -Identifier et conquérir de nouveaux marchés et clients potentiels dans les zones couvertes. -Participer à des rendez-vous clients stratégiques et assurer la relation commerciale de haut niveau. -Suivre et améliorer les indicateurs de performance du secteur. -Vous serez également responsable d'une part de développement commercial à titre personnel, avec un objectif d'accroissement de CA. Suivi et reporting : -Analyser les données commerciales et fournir des rapports réguliers à la direction. -Assurer un reporting précis des résultats financiers et des performances commerciales du secteur. Salaire : 4000€ nets mensuels + 0,7% du chiffre d'affaires du secteur + 5% du CA personnel encaissé. Profil recherché: Votre profil : -Vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion d'équipes commerciales et d'agences depuis à minima 5 années. -Excellente connaissance du secteur géographique et des enjeux commerciaux locaux. -Compétences éprouvées en négociation, leadership et animation d'équipe. -Capacité à travailler de manière autonome tout en reportant régulièrement à la direction. -Mobile et flexible pour de fréquents déplacements dans les régions couvertes. -Un excellent sens du relationnel et une forte orientation résultat sont indispensables pour ce poste.