RESPONSABILITÉS : Description du poste : Sous l'autorité de la responsable du service des affaires financières et en lien avec la Direction de l'UFR Médecine Montpellier-Nîmes, l'adjoint responsable de service des affaires financières pilote la politique budgétaire et financière de la composante et supervise son exécution. Sa mission consiste à : - Participer à la préparation et au suivi du budget de l'UFR (11,3 millions d'euros en budget initial 2026) - Assurer la saisie des recettes et superviser la saisie des dépenses - Assurer la gestion des appels à projets (crédits pluriannuels : près de 300 000 euros en budget initial 2026) - Participer au suivi et contrôle de dossiers financiers spécifiques (honoraires MSU, subventions de fonctionnement allouées par la Région Occitanie, enveloppes DU/DIU, masse salariale...) - Participer au déploiement du contrôle interne budgétaire de l'UFR PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : - Connaissance approfondie des Finances Publiques et notamment de la règlementation financière applicable aux EPSCP - Connaissance approfondie de la règlementation de la commande publique - Connaissance des principes et fondamentaux de la comptabilité générale - Connaissance des procédures administratives, budgétaires et juridiques, connaître le fonctionnement d'une UFR (statuts, missions, différents sites) et des services centraux de l'Université Savoir faire : - Maitriser l'outil financier SIFAC, en dépenses et recettes - Savoir manager une équipe - Savoir dialoguer, communiquer, gérer les conflits - Savoir créer des outils pour le traitement et l'analyse des données financières - Savoir faire preuve de qualités d'expression écrite et orale - Savoir maîtriser les nouvelles technologies de bureautique et de travail collaboratif Savoir être : - Savoir prioriser les tâches, détenir de bonnes facultés d'organisation personnelle et collective - Faire preuve de rigueur et de méthode - Savoir respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle. Sens de la loyauté - Savoir s'adapter. Savoir dialoguer avec les différents services de l'UFR et de l'Université - Savoir être force de proposition et prendre des initiatives le cas échéant. - Se montrer disponible et réactif Informations complémentaires : Rémunération : de 1994€ à 2014€ euros bruts mensuels (indemnité mensuelle comprise) Prise de poste : Mars Type de contrat : CDD de catégorie B Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 11/01/2026 L'université sera fermée du 20/12/2025 au 04/01/2026 inclus Les candidatures accompagnées : - d'un curriculum vitae, - d'une lettre de motivation,