RESPONSABILITÉS : La crèche - Multi Accueil, Jeanne SABRAN, est située dans le parc de l'établissement et assure un accueil collectif et régulier à temps plein et / ou à temps partiel. Elle est ouverte de 6h45 à 19h. Son agrément lui permet d'accueillir, 30 enfants, âgés de 10 semaines à 6 ans, dont un des deux parents travaille à l'hôpital Renée SABRAN ou dont les parents résident sur la commune d'Hyères, en lien avec le CCAS. L'Educateur (trice) de Jeunes Enfants (EJE) accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie,) (Répertoire DGOS des métiers du personnel non médical) Il (elle) assure 5 fonctions : - Instauration de la relation et accompagnement du jeune enfant en coopération avec sa famille et son environnement social - Élaboration et mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant et en coopération avec sa famille - Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle - Élaboration de l'action éducative en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires - Contribution à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. Compétences : Écoute et sens de l'observation / Capacités organisationnelles et pédagogiques / Disponibilité et adaptabilité / Imagination et créativité Savoir être : Maîtrise de soi et patience / Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire / Capacités relationnelles / Discrétion professionnelle Poste à temps plein, classé à repos fixe, soumis au pointage. Les absences sont à programmer avec l'IPDE. • Horaires de journée, adaptés à l'organisation du travail. • Planification annuelle des congés (28j) et 15 jours de RTT. Salaire : grille de la fonction publique hospitalière •Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. •Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.