RESPONSABILITÉS : Activité 1 : Manager et Piloter le service Sécurité et prévention des risques professionnels • Encadrer, animer et accompagner l'équipe dédiée • Définir les orientations du service en cohérence avec les objectifs stratégiques de la collectivité de l'établissement. • Planifier, organiser et superviser les actions du service (prévention, sécurité incendie, contrôles réglementaires...). • Développer les partenariats internes et externes (ISST, médecine de prévention, services techniques...). Activité 2 : Piloter la politique de prévention des risques professionnels • Élaborer, actualiser et suivre la stratégie de prévention des risques professionnels (programme annuel de prévention). • Superviser le DUERP et garantir sa mise à jour régulière. • Coordonner le plan d'actions prévention et en suivre la réalisation. • Préparer et animer la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (FSSSCT) • Apporter un conseil stratégique sur les risques professionnels et les obligations réglementaires à la Gouvernance et la direction Générale. Activité 3 : Sécurité incendie et conformité des bâtiments • Garantir la conformité des bâtiments aux règles de sécurité incendie et d'évacuation. • Superviser, piloter et suivre les commissions de sécurité et les contrôles réglementaires en lien avec la sécurité incendie des bâtiments • Élaborer et tenir à jour les plans d'évacuation et les consignes de sécurité. • Organiser les exercices d'évacuation • Assurer la gestion des installations de sécurité incendie (SSI, alarmes, extincteurs, désenfumage...). • Superviser la formation du personnel à la prévention incendie. Activité 4 : Analyse des accidents, incidents et situations dangereuses • Diriger ou contribuer aux enquêtes après accidents/ incidents. • Piloter et suivre les signalements remontés via les registres SST et assurer le suivi du plan d'action correspondant • Identifier les causes et proposer des mesures correctives. • Mettre en place un suivi des AT/MP et produire les tableaux de bord d'accidentologie. • Assurer la traçabilité et la remontée d'information à l'employeur. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Il est à pourvoir à compter du 01/02/2026. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles • Maîtrise de la réglementation en santé-sécurité au travail • Connaissance approfondie des règles de sécurité incendie (ERP/IGH) et des systèmes de sécurité incendie. • Compétences en management d'équipe et conduite de projet. • Maîtrise des outils d'analyse des risques. • Capacité à piloter des audits, diagnostics et contrôles réglementaires. • Capacité à animer des groupes de travail et des réunions • Capacités rédactionnelles (notes, rapports...) Connaissances • Bac+3 à Bac+5 en prévention des risques, HSE, sécurité, ergonomie • Expérience en prévention, sécurité incendie ou management de la sécurité Qualités • Leadership, capacité à fédérer et à convaincre. • Qualités pédagogiques, écoute et communication. • Sens de la négociation et du travail partenarial. • Rigueur, méthode et sens des priorités. • Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. • Autonomie et fiabilité dans la prise de décision.