Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, installateur de solutions automatisées, un(e) Responsable travaux neufs, dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) à la Direction Systèmes Logistiques basé dans l'agglomération d'Orléans, vous assurez la gestion de la mise en oeuvre des installations sur les sites clients. Vous assurez les missions suivantes : - Elaboration du planning détaillé des activités site - Etablissement du dossier consultation pour les prestations de montage (spécifications techniques, planning,...) et participation au choix des sous traitants en collaboration avec l'équipe Achats - Rédaction des documents liés à l'ouverture de chantier (autorisation accès site, plan de prévention,...) - Coordination des équipes internes et/ou sous traitées - Suivi des travaux de montage, câblage et essais - Participation aux réunions chantier réalisées avec le clients - Gestion budgétaire de la mise en oeuvre et suivie du planning - Suivi des contrôles et essais préalables aux réceptions Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour les aspects site. Vous êtes garant(e) du respect des consignes de sécurité. Des déplacements de moyenne et longue durée (6 mois / 1 an+) sont à prévoir en France (parfois, à l'international). Des retours sont prévus et pris en charge plusieurs fois par mois. Profil recherché: De formation technique et/ou supérieure, vous avez une expérience minimale de 3 ans (hors alternance) dans la gestion de chantier en France et/ou à l'Export. Votre positionnement transversal nécessite un très bon relationnel et de bonnes compétences en communication. Vous possédez de bonnes connaissances techniques et vous maitrisez les aspects liés à la sécurité sur les chantiers. La pratique d'un anglais technique et professionnel (à l'oral et à l'écrit) est demandée, niveau B2 minimum. Poste en CDI - Basé près de Orléans - Rémunération sur 13 mois Avantages : - RTT - Possibilité de télétravailler (jusqu'à 2 jours par semaine) - Intéressement et Participation - Actionnariat d'entreprise - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement (1% logement) Salaire : 38 000 - 55 000EUR bruts annuels sur 13 mois Statut Cadre - Forfait jours Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Eléa DUPLAA Chargée de recrutement chez Nextep - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Eléa DUPLAA.