RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe paie conviviale et expérimentée (7 personnes), vous devenez le/la référent(e) paie d'un périmètre multi-sites et multi-conventions. Véritable partenaire du quotidien, vous garantissez une paie fiable, ponctuelle et conforme, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos pratiques RH. Ce que vous ferez au quotidien • Préparer les éléments variables et fixes (absences, primes, acomptes, congés, arrêts, etc.). • Établir, contrôler et fiabiliser l'ensemble du processus paie sous SAGE, dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives. • Calculer les cotisations, indemnités en assurant la conformité des traitements. • Réaliser les soldes de tout compte, ainsi que les documents et déclarations liés aux fins de contrat. • Produire et transmettre les DSN mensuelles / événementielles. • Gérer les éléments hors paie (acomptes, avances, suivis divers). • Administrer le personnel de l'entrée à la sortie : DPAE, contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements... PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation spécialisée en paie ou en RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie, avec une connaissance complète du cycle : production et contrôle des bulletins, gestion des absences, déclarations, DSN mensuelles et événementielles. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens aigu des priorités, vous savez travailler avec méthode tout en gérant plusieurs dossiers simultanément. Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez comprendre, anticiper et proposer des solutions. À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d'une expérience confirmée sur un logiciel de paie type SAGE.