Rejoignez une Fintech innovante, spécialisée dans les technologies financières, juridiques et patrimoniales. Depuis sa création il y a 5 ans, l'entreprise connaît une belle expansion et a réalisé une levée de fonds de plusieurs millions d'euros. Elle a rejoint deux incubateurs régionaux majeurs et a obtenu de nombreux prix, décernés par des experts dans la finance. Le poste : Description Vous vous sentez prêt pour un nouveau challenge, avec un poste clé au sein d'une Fintech qui participe à la transformation d'un secteur stratégique ? Ça tombe bien ! Le CTO recherche son futur développeur pour l'épauler au quotidien et l'aider à construire une solution destinée aux experts du conseil patrimonial en France. Sous sa responsabilité et entouré d'experts métier, vous rejoignez une équipe à taille humaine et vous oeuvrez pour le développement du progiciel métier Saas. Missions - Concevoir et maintenir des fonctionnalités robustes et évolutives sur la solution SaaS. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe métier?: analyse des besoins et proposition de solutions techniques pertinentes. - Collaborer et partager vos connaissances avec les développeurs aux profils variés. - Assurer une veille régulière et proposer l'adoption de nouvelles technologies et pratiques. Stack technique?:   - Back?: Java / Spring Boot - Front?: Angular. - Méthodologie Agile. Package - 40-50Keuros selon votre expérience et votre expertise par rapport au secteur d'activité. - Primes variables sur résultats. - Management package (pourcentage/accès au capital). Les plus - Arriver aux prémices d'un projet à fort impact, ce qui sous-entend': devenir l'un des piliers de la société, obtenir des évolutions rapides ; - Être entouré d'experts sur la partie technique et sur la partie métier?: ça favorise la montée en compétences'! - Bénéficier d'un management participatif basé sur la confiance et l'autonomie?; - Travailler au sein d'espaces agréables sur Grenoble (si vous êtes lyonnais, il faudra prévoir des déplacements réguliers sur Grenoble car la majeure partie des équipes tech y travaille)?; - Lier télétravail et présentiel'avec une grande flexibilité (rien n'est imposé, tout se fait en bonne intelligence). L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER «?Ce poste, c'est l'opportunité de participer à la transformation d'un secteur clé aux côtés d'experts métier, et de devenir l'un des piliers de l'entreprise. Vous pourrez partager votre expertise au sein d'une équipe ambitieuse, à l'écoute, reconnue pour son innovation dans le domaine.?» Profil recherché : Compétences techniques':   - Développeur passionné par le secteur des FinTech/Lawtech, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en dev Java Spring. - Vous avez déjà travaillé, ou vous avez de solides connaissances dans l'un des secteurs finance / juridique / fiscal / immobilier / bancaire. C'est un prérequis afin de comprendre les besoins métiers et de pouvoir y répondre. - Des connaissances pratiques d'Angular ou d'un framework Front similaire sont un plus. Savoir-être?:   - On dit de vous que vous êtes une personne sociable et communicante. - Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes capable de partager vos connaissances techniques. - Vous ressentez l'envie de prendre part à un nouveau projet où tout est à créer?: l'esprit startup?! Le process d'entretien rapide?:  - 1er?entretien technique avec le CTO - 2ème?entretien métier avec le Fondateur - En option': 3ème?entretien commun (si besoin d'un échange complémentaire).