Notre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s'est construit autour de valeurs fortes : l'humain, l'engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd'hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l'ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d'activités : Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil Eau : gestion de l'eau et assainissement Pour l'un de nos clients situé à Saint-Jean (31), nous recherchons un-e agent**-**e de technicien/ne de service . Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux : Nettoyage de vitrerie à hauteur d'homme et en grande hauteur Maîtrise des techniques de lavage des vitres Utilisation de la machine à eau pure (osmoseur) avec perche de plus de 14 mètres Réalisation de prestations de nettoyage mécanisé (autolaveuse, monobrosse, etc.) Maîtrise des différentes techniques de nettoyage : shampoing moquette, décapage, lustrage, etc. Réalisation de prestations de travaux exceptionnels (remise en état) Profil recherché : Expérience en vitrerie requise Dynamique, autonome et impliqué-e Disponible et ponctuel/le Fiable et rigoureux/se Attentif/ive à la propreté et au respect des consignes Titulaire du permis B obligatoire Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, nécessaire à la compréhension des consignes et aux échanges professionnels Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDD de surcroit d'activité du 01/10/26 au 31/12/2026 Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, selon le planning Statut : AQS1 Rémunération : 12,70 € brut de l'heure Véhicule de service Rejoindre le Groupe Nicollin c'est : Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB