Rejoignez nous, MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d'excellence. MK Énergies grandit, innove et recrute toute l'année : de nouvelles opportunités s'ouvrent en permanence pour accompagner notre développement sur l'ensemble de nos métiers. Nous recherchons pour notre entreprise MK DUNKERQUE un chargé d'affaires en CDI ! Véritable pilote de vos affaires, vous assurez le suivi complet des projets de leur lancement à leur réception. En lien avec les équipes techniques, les clients et les partenaires, vous élaborez les offres techniques et financières, recherchez les solutions les plus adaptées, coordonnez les études et les chantiers, gérez les achats et la sous-traitance, tout en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations. Garant de la satisfaction client, vous contribuez également au développement de l'activité en entretenant une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. LA SÉCURITÉ AVANT TOUT Chez MK Energies, la sécurité est une valeur fondamentale. Nous sommes tous acteurs de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement, dans le cadre de notre engagement MASE. Cette certification fait partie des engagements du groupe. À ce titre, vous : * Intégrez les exigences sécurité dès la phase d'étude et de préparation. * Veillez au respect des procédures QSE sur vos affaires. * Animez la culture prévention auprès des équipes. * Participez aux causeries sécurité et aux actions d'amélioration continue. * Remontez les situations dangereuses, presqu'accidents et axes d'amélioration. * Contribuez activement à la qualité des réalisations et à la satisfaction de nos clients. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * Formation technique adaptée * Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Bonne maîtrise de la gestion d'affaires * Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie Les petits + qui font la différence : * Connaissances en HTB / HTA / BT * Notions en automatisme Avantages : * Salaire à partir de 39 000 € brut annuel (selon profil et expérience) * Épargne salariale * RTT * Titre-restaurant * 13ème mois * Participation * Participation * Prime de vacances * Chèques vacances * RTT NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous avons à cœur de vous proposer un parcours simple, rapide et transparent : 1. Un premier échange téléphonique avec Laurie, Chargée RH 2. Un entretien (présentiel ou visio) avec le chef d'entreprise 3. (Optionnel) Un second échange avec le chef d'entreprise et un responsable 4. Une proposition de collaboration 5. Une intégration sur mesure pour bien démarrer chez nous Envie de piloter des projets variés, d'avoir un réel impact et de rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine dynamique ? Échangeons !