L' AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un médecin généraliste (F/H) à temps partiel 10% pour son établissement, l'IME l'Oasis, spécialisé dans l'accueil d'enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique (TSA). L' accompagnement que nous proposons vise l'épanouissement de la personnalité de l'enfant, le développement de ses dons et de ses aptitudes physiques et mentales, dans toute la mesure de leur potentialité. L' équipe pluridisciplinaire composée de 33 salariés (éducateurs, éducateurs sportif et scolaire, psychologues, psychomotriciens, cuisinier.) , accueille les enfants, à Mitry-Mory, en Seine et Marne, sur deux sites nouvellement rénovés. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous effectuez un bilan médical auprès des jeunes accompagnés. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale. Vous assurerez le suivi médical des jeunes accompagnés dont l'état le nécessite. Vous assumez la responsabilité des actes thérapeutiques et appliquerez la déontologie médicale. Vous aidez l'équipe socio-éducative dans les prises en charge individuelles et contribuez à la réflexion sur le projet personnalisé du jeune. Dans le respect du secret professionnel, vous conseillez l'équipe pluridisciplinaire sur les modalités de prise en charge et d'accompagnement et vérifiez la constitution et la mise à jour du dossier médical. Vous effectuez des missions de prévention primaire, vous orientez vers des consultations spécialisées si besoin. Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecin généraliste , et possédez une expérience dans le secteur du handicap. Rigueur, autonomie et capacité d'organisation démontreront votre motivation et intérêt pour la mission. *La rémunération mentionnée correspond à la rémunération fixe de base et le niveau d'ancienneté applicable selon la CCN 51. Elle est exprimée hors éléments variables de paie (primes, indemnités, sujétions particulières) et hors compléments de rémunération issus des mesures Ségur/LAFORCADE. Conformément à la réglementation en vigueur, les personnes recrutées au sein de l'IME devront être en mesure de présenter une attestation d'honorabilité valide. Nous invitons les candidats à anticiper cette démarche administrative. Découvrez notre projet associatif => https:www.aede.fr/notre-projet et les valeurs qui nous animent au quotidien => https:www.aede.fr/nos-valeurs .